Смотреть дорамы 2024

         

ruende

Белгородская областная организация ГМПР

Охрана труда – забота общая
Готовность номер один
Совещание по охране труда состоялось в ООО «Скоростной трамвай»
Подписано новое соглашение
УЧАСТВУЙТЕ В XVI ОТРАСЛЕВОМ КОНКУРСЕ!
Всегда найдётся время для добра
Профсоюзная учёба – процесс непрерывный
Конкурс продолжается!
КРИЗИС ПАРТНЕРСТВА В ЗЕРКАЛЕ “ДИКОГО” КАПИТАЛИЗМА
Шашки – это серьёзно
Профчас по-стойленски
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!
Согласовали действия…
ОХРАНА ТРУДА: ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ
Подведены итоги смотра-конкурса охраны труда и культуры производства
Профсоюз пришёл к детям
ПО ПРИНЦИПУ СОЛИДАРНОСТИ
Сборник нормативных документов профсоюза
УЛУЧШИТЬ УСЛОВИЯ, ПОГАСИТЬ ДОЛГИ, ОТМЕТИТЬ ЛУЧШИХ
На отлично!
«ЗА СПРАВЕДЛИВУЮ ЭКОНОМИКУ В ИНТЕРЕСАХ ЧЕЛОВЕКА ТРУДА!»
Профгрупорги учатся и креативят
Охрана труда – на первом месте
Понятным языком плаката
 Юрисконсульт первички СГОКа - в тройке лучших!
Комбинат КМАруда: коллективный договор за 2018 год исполнен!
Отметили лучших
«НАМ ЕСТЬ ЧЕМ ГОРДИТЬСЯ, ЕСТЬ НАД ЧЕМ РАБОТАТЬ»
СОУТ на СГОКе: к мнению работников прислушались
НАДО ЗНАТЬ
Пришла весна, лебединская…
Первый весенний. Первый женский
ПИШЕТЕ СТИХИ? УЧАСТВУЙТЕ В КОНКУРСЕ!
ДЕЛО НЕ В ЦИФРАХ, А В ЛЮДЯХ
ДЕПУТАТЫ О ЦЕНЕ ТРУДА
Профсоюз проконтролирует
Лебединские страйки
Масленица по-стойленски
Главная профсоюзная премия ждет номинантов!
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ РЕСУРС ЦИВИЛИЗАЦИИ
Молодых лидеров ознакомили с изменениями в трудовом законодательстве
ВЗЫСКАТЬ ЗАРПЛАТУ ДО СУДА
Профком, сломавший время
Профсоюзный
«А ну-ка, парни!» по-лебедински
Докладывает профгрупорг
«Магнитному притяжению» - три года
Встреча на высшем уровне
Лучшая половина профсоюза объединяется!
Previous Next Play Pause
Охрана труда – забота общая Охрана труда – забота общая
Готовность номер один Готовность номер один
Совещание по охране труда состоялось в ООО «Скоростной трамвай» Совещание по охране труда состоялось в ООО «Скоростной трамвай»
Подписано новое соглашение Подписано новое соглашение
УЧАСТВУЙТЕ В XVI ОТРАСЛЕВОМ КОНКУРСЕ! УЧАСТВУЙТЕ В XVI ОТРАСЛЕВОМ КОНКУРСЕ!
Всегда найдётся время для добра Всегда найдётся время для добра
Профсоюзная учёба – процесс непрерывный Профсоюзная учёба – процесс непрерывный
Конкурс продолжается! Конкурс продолжается!
КРИЗИС ПАРТНЕРСТВА В ЗЕРКАЛЕ “ДИКОГО” КАПИТАЛИЗМА КРИЗИС ПАРТНЕРСТВА В ЗЕРКАЛЕ “ДИКОГО” КАПИТАЛИЗМА
Шашки – это серьёзно Шашки – это серьёзно
Профчас по-стойленски Профчас по-стойленски
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ! ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!
Согласовали действия… Согласовали действия…
ОХРАНА ТРУДА: ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОХРАНА ТРУДА: ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ
Подведены итоги смотра-конкурса охраны труда и культуры производства Подведены итоги смотра-конкурса охраны труда и культуры производства
Профсоюз пришёл к детям Профсоюз пришёл к детям
ПО ПРИНЦИПУ СОЛИДАРНОСТИ ПО ПРИНЦИПУ СОЛИДАРНОСТИ
Сборник нормативных документов профсоюза Сборник нормативных документов профсоюза
УЛУЧШИТЬ УСЛОВИЯ, ПОГАСИТЬ ДОЛГИ, ОТМЕТИТЬ ЛУЧШИХ УЛУЧШИТЬ УСЛОВИЯ, ПОГАСИТЬ ДОЛГИ, ОТМЕТИТЬ ЛУЧШИХ
На отлично! На отлично!
«ЗА СПРАВЕДЛИВУЮ ЭКОНОМИКУ В ИНТЕРЕСАХ ЧЕЛОВЕКА ТРУДА!» «ЗА СПРАВЕДЛИВУЮ ЭКОНОМИКУ В ИНТЕРЕСАХ ЧЕЛОВЕКА ТРУДА!»
Профгрупорги учатся и креативят Профгрупорги учатся и креативят
Охрана труда – на первом месте Охрана труда – на первом месте
Понятным языком плаката Понятным языком плаката
 Юрисконсульт первички СГОКа - в тройке лучших! Юрисконсульт первички СГОКа - в тройке лучших!
Комбинат КМАруда: коллективный договор за 2018 год исполнен! Комбинат КМАруда: коллективный договор за 2018 год исполнен!
Отметили лучших Отметили лучших
«НАМ ЕСТЬ ЧЕМ ГОРДИТЬСЯ, ЕСТЬ НАД ЧЕМ РАБОТАТЬ» «НАМ ЕСТЬ ЧЕМ ГОРДИТЬСЯ, ЕСТЬ НАД ЧЕМ РАБОТАТЬ»
СОУТ на СГОКе: к мнению работников прислушались СОУТ на СГОКе: к мнению работников прислушались
НАДО ЗНАТЬ НАДО ЗНАТЬ
Пришла весна, лебединская… Пришла весна, лебединская…
Первый весенний. Первый женский Первый весенний. Первый женский
ПИШЕТЕ СТИХИ? УЧАСТВУЙТЕ В КОНКУРСЕ! ПИШЕТЕ СТИХИ? УЧАСТВУЙТЕ В КОНКУРСЕ!
ДЕЛО НЕ В ЦИФРАХ, А В ЛЮДЯХ ДЕЛО НЕ В ЦИФРАХ, А В ЛЮДЯХ
ДЕПУТАТЫ О ЦЕНЕ ТРУДА ДЕПУТАТЫ О ЦЕНЕ ТРУДА
Профсоюз проконтролирует Профсоюз проконтролирует
Лебединские страйки Лебединские страйки
Масленица по-стойленски Масленица по-стойленски
Главная профсоюзная премия ждет номинантов! Главная профсоюзная премия ждет номинантов!
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ РЕСУРС ЦИВИЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИЧЕСКИЙ РЕСУРС ЦИВИЛИЗАЦИИ
Молодых лидеров ознакомили с изменениями в трудовом законодательстве Молодых лидеров ознакомили с изменениями в трудовом законодательстве
ВЗЫСКАТЬ ЗАРПЛАТУ ДО СУДА ВЗЫСКАТЬ ЗАРПЛАТУ ДО СУДА
Профком, сломавший время Профком, сломавший время
Профсоюзный Профсоюзный "парашют"
«А ну-ка, парни!» по-лебедински «А ну-ка, парни!» по-лебедински
Докладывает профгрупорг Докладывает профгрупорг
«Магнитному притяжению» - три года «Магнитному притяжению» - три года
Встреча на высшем уровне Встреча на высшем уровне
"Молодёжка" КМАруды поучаствовала в "Ярмарке профессий"
Лучшая половина профсоюза объединяется! Лучшая половина профсоюза объединяется!

Рейтинг:  5 / 5

PLG_VOTE_STAR_ACTIVEPLG_VOTE_STAR_ACTIVEPLG_VOTE_STAR_ACTIVEPLG_VOTE_STAR_ACTIVEPLG_VOTE_STAR_ACTIVE
 

Второй в наступившем году семинар по программе обучения профгрупоргов в Школе профсоюзного актива Белгородской областной организации ГМПР состоялся 7-8 февраля в ОЗК "Лесная сказка". 25 делегатов представили на нём свои предприятия: АО "ОЭМК", АО "Лебединский ГОК", АО "Стойленский ГОК", АО "Комбинат КМАруда", АО "Яковлевский ГОК".

Традиционно программа включала лекции и практические занятия на темы: " Профсоюз в современном обществе" (преподаватель - Андрей Никитский, заместитель председателя областной организации ГМПР), "Представительство интересов и защита прав членов профсоюза" (Галина Морозова, правовой инспектор труда первичной профсоюзной организации АО «Лебединский ГОК», Алексей Тищенко, главный технический инспектор труда областной организации ГМПР), "Профсоюзная система информационной работы" (Андрей Дубровин, заведующий информационным центром обкома профсоюза), "Роль и задачи профгрупорга в профсоюзе", "Обеспечение деятельности профсоюзной группы" (Юрий Прокудин, профсоюзный преподаватель).

Изюминкой семинара стало участие в нём заведующей организационным отделом Белгородского областного объединения организаций профсоюзов Ирины Черниковой. Она представила тему "Технология вовлечения работников в профсоюз". Авторский курс Ирины Михайловны изобиловал деловыми играми и иными интерактивными формами, что "на ура" было встречено аудиторией. Профгрупорги раскрепостились настолько, что даже обнимались и пели!

     
   

 

 В завершение семинара участники поделились своими мнениями о нём.

 

Марина Рудакова, АО "Стойленский ГОК"

- Во-первых, я познакомилась с очень хорошими людьми. Нам рассказали много интересного про профсоюз, его историю. Что может профсоюз, какие задачи перед ним стоят. Все было очень интересно, наглядно. Также мы играли и даже пели!

 

Вячеслав Невмерисицкий, АО "Лебединский ГОК"

- Было интересно ознакомиться с профсоюзным опытом. Понравились юридическая и информационная части. Надеюсь, в будущем мне это поможет в работе.

 

Надежда Вторникова, АО "ОЭМК"

- Мне понравилась организация, спасибо нашим педагогам! Я узнала о работе профсоюза на других предприятиях. Отличается. Есть свои плюсы, свои минусы. Лучше поняла работу нашей первички. Увидела и ошибки, и преимущества. Удивила информация, что о новостях профсоюза можно найти информацию на сайтах и в соцсетях, я об этом не знала.

 

Маргарита Олейник, АО "Лебединский ГОК"

-Понравился педагогический коллектив. Узнала больше о возможностях профсоюза. Почерпнула опыт от других коллективов. Можно будет что-то у себя внедрить. Ну и, хотелось бы почаще встречаться!

 

Сергей Булгаков, АО "Лебединский ГОК"

- Спасибо преподавателям! Очень много всего рассказали интересного. На примерах показали нам работу других профсоюзов на других предприятиях. Семинар отличный. Единственный момент: больше времени нужно уделять каждой теме и почаще встречаться.

 

Лиана Каракалова, АО "Комбинат КМАруда"

- Когда мы только приехали сюда, нас спросили, что мы хотим получить от семинара. Так вот: я получила то, что хотела! Вся информация была дана в интересном формате, в плотном потоке. Одно пожелание на будущее: хотелось бы 5-7 минут на обсуждение каждого блока, а то мы просто не успевали всё осмыслить. Очень хорошо, что много людей, у всех разные мнения. Во время семинара, пока я слушала наших уважаемых преподавателей, у меня сформулировались несколько конкретных тем и мероприятий, которые я буду использовать дальше в своей работе.

 

Наталья Викоброда, АО "Комбинат КМАруда"

- Я попала на этот семинар в тот момент, когда мне это было нужно. На нашем участке остро встал вопрос по профсоюзу. И благодаря семинару, я уже знаю, как его решить. По крайней мере, я попытаюсь. Думаю, у нас все будет хорошо. Побольше бы таких встреч!

 

Андрей Дмитриев, АО "Комбинат КМАруда"

- Спасибо и преподавателям, и коллегам за тот объем знаний, который удалось приобрести. Но, мы получили очень много теоретических знаний, надо научиться их применять на практике. А для этого нужно чаще встречаться, чаще прорабатывать эти моменты.

 

Михаил Рязанов, АО "Яковлевский ГОК"

- Обучение поможет мне в работе по привлечению работников в профсоюз, у нас с этим пока проблемы. Хотелось бы, чтобы в следующий раз, помимо кофепауз и перерывов на обед, добавились коллективные спортивные паузы, чтобы можно было подвигаться, поразмяться.

 

Константин Веремеев, АО "ОЭМК"

- Всё прекрасно, но слишком мало времени на всё. Хотелось бы, чтобы учеба подольше длилась.

 

Светлана Лодоншарова, АО "Лебединский ГОК"

- Спасибо огромное преподавателям! Ирина Михайловна, восхищена вами! Большое спасибо! Уверена, всё это пригодится. Ничего зря не бывает, любая информация иногда выручает.

 

Оксана Азарова, АО "Лебединский ГОК"

- - Большое спасибо преподавателям! Большая работа организовать это всё. Много информации. Я только вступила в ряды профсоюза, мне есть о чем подумать.

 

Дмитрий Еремеев, АО "Лебединский ГОК"

-Организация и порядок проведения - всё на высшем уровне! Понравилось, что много информации подавалось в виде игр. Каждому дают высказать свое мнение. Я понял, что до семинара знал о профсоюзе только вершину айсберга.После обучения я смог расширить свои знания, которые буду применять на практике в своей работе.

 

Екатерина Беляева, АО "ОЭМК"

- Хочу отметить работу преподавателей. Видно, что они очень опытные, с большим стажем профсоюзной деятельности. И реально фанаты своего дела! Я же нахожусь в начале профсоюзного пути. Очень много узнала, есть о чем задуматься. В моём структурном подразделении профсоюз не имеет такого жесткого формата, он более семейный, мягкий. Нет острых ключевых моментов. Я узнала, где у кого и что творится, как это бывает в жизни.

 

Ольга Веремеева, АО "ОЭМК"

-Я впервые на таком семинаре, очень довольна, что попала сюда. Думаю, что информация, которую нам предоставили преподаватели, в дальнейшем очень пригодится. Цех у нас не маленький, у людей возникает много вопросов. И некоторые ответы на эти вопросы я уже услышала.

 

Максим Бочаров, АО "ОЭМК"

- Хочу поблагодарить преподавателей за то, что им удалось дать нам углубленную информацию о профсоюзе.

После этого хотелось бы донести до работников полученные знания. Потому что люди в основном не знают, чем занимается профсоюз. И лично я по выходу на работу хочу оповестить, рассказать, что такое на самом деле - профсоюз, и что он может сделать для каждого работника.

 

Максим Поляков, АО "ОЭМК"

- Спасибо большое преподавателям за то, что все объяснили, рассказали в подробной форме. А на будущее, может быть, можно будет сделать небольшие буклетики по тем темам, которые раскрываются на семинаре?

 

Александр Маковский, АО "Лебединский ГОК"

- Очень благодарен преподавателям за те знания, что мы здесь почерпнули! Спасибо коллегам за общение! Почаще бы встречаться - хотя бы раз в год.

 

Алексей Негров, АО "ОЭМК"

- Спасибо преподавателям! Хотел бы отметить, что мои знания стали чётче. Появилось больше конкретики. Обучение прошло не зря.

 

Надежда Эсауленко, АО "ОЭМК"

- Спасибо преподавателям! Будем стремиться применять полученные знания на рабочих местах.

 

Людмила Петрова, ООО "Ивановка" (дочернее предприятие АО "ОЭМК")

- Огромное спасибо за такую организацию, за тот труд, что вы в нас вложили. За всю информацию, которую вы постарались передать нам. Пожелать бы хотелось, чтобы вся эта теория воплотилась в практику. Чтоб мы могли действительно стать настоящим гражданским обществом.

 

Сергей Менщиков, АО "ОЭМК"

- Присоединяюсь ко всем теплым словам о преподавателях. Единственный момент: очень сжатые сроки. Вы пытаетесь дать максимум в слишком короткий отрезок времени. Хотелось бы все это расширить. Понравилось, что приглашены люди с разных предприятий. Есть возможность пообщаться и сравнить опыт на разных предприятиях. Но! Общались и сравнивали мы это все в паузах, в личных беседах. Может быть, как-то такие обсуждения включить в программу семинара?

 

Андрей Соломахин, АО "Стойленский ГОК"

- Хочу сказать огромное спасибо преподавателям, коллегам! Очень приятно было с вами провести время. По своей работе я общаюсь со многими рабочими, и почти все негативно относятся к профсоюзу. Никто не хочет в него вступать, а многие выходят. Из этого семинара я почерпнул, что моя задача - их убедить, что не надо выходить, надо больше общаться. Появляются вопросы - нужно не просто поговорить в курилке, а выразить претензию. И тогда вопросы могут быть решены.

 

Людмила Ромас, АО "ОЭМК"

- Было очень интересно! Вся информация новая. Хочется все это донести до работников, чтобы все были в курсе.

 

Анна Лазарева, АО "Стойленский ГОК"

- На таких семинарах я не в первый раз. Когда после паузы вышла на работу, поняла, как сильно я по этому скучала! Профсоюз - это моё! Очень приятно было со всеми вами познакомиться. Из всего семинара мне больше всего понравился курс Галины Морозовой. Потому что очень важно знать, как правильно себя вести с работодателем, как отстаивать свои права. Когда люди выходят из профсоюза, их основной аргумент, что они не дополучают каких-то материальных благ. Нужно донести до них, что профсоюз в первую очередь - это не материальные блага, а отставание их прав на достойный безопасный труд.

 

Завершился семинар традиционным вручением сертификатов.

Андрей Дубровин