ruende
Пришла весна, лебединская…
Первый весенний. Первый женский
ПИШЕТЕ СТИХИ? УЧАСТВУЙТЕ В КОНКУРСЕ!
ДЕЛО НЕ В ЦИФРАХ, А В ЛЮДЯХ
ДЕПУТАТЫ О ЦЕНЕ ТРУДА
Профсоюз проконтролирует
Лебединские страйки
Масленица по-стойленски
Главная профсоюзная премия ждет номинантов!
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ РЕСУРС ЦИВИЛИЗАЦИИ
Молодых лидеров ознакомили с изменениями в трудовом законодательстве
ВЗЫСКАТЬ ЗАРПЛАТУ ДО СУДА
Профком, сломавший время
Профсоюзный
«А ну-ка, парни!» по-лебедински
Докладывает профгрупорг
«Магнитному притяжению» - три года
Встреча на высшем уровне
Лучшая половина профсоюза объединяется!
В Губкине прошёл митинг памяти по погибшим в Афганистане
Законопроект об индивидуальном пенсионном капитале собираются внести в Госдуму уже в марте
СОУТ - под контролем
ЧТОБЫ ЧИТАЛИ
МОЛОДЕЖЬ - В СФЕРЕ ОСОБОГО ВНИМАНИЯ
ЗАЯВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЦИИ НЕЗАВИСИМЫХ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ
Что думают профгрупорги об обучении в Школе профсоюзного актива
X СЪЕЗД ФНПР СОЗЫВАЕТСЯ 20 МАЯ 2019 ГОДА
Афган - незаживающая рана
Железнодорожники справились с автоматами Калашникова
Работа на результат
Белгородский обком ГМПР подвёл итоги года и наметил планы на будущий
Михаил Шмаков: «Сила в объединении»
Профсоюзы Белгородчины – о «мусорной» реформе и не только
Профсоюзная учёба как фактор объединения
Поверить в себя!
Развитие вопреки трудностям
За здоровьем – в «Лесную сказку»!
Юбилейный год открыт!
Профсоюзная защита в действии
Удивила реакция Россиян?
Первый этап спартакиады стартовал
Старый Новый год приходит… в валенках!
Соболезнование председателя БОО ГМПР Лотта Адамова по случаю трагической гибели управляющего директора ОЭМК А.Д. Тищенко и водителя комбината В.Ш. Юмашева
Старый Новый год приходит… в валенках! 
Есть символика!
Молодой? Стань активным!
Мы стойкие, мы выдержим
Профсоюзы настаивают на увеличении МРОТ в два раза
Previous Next Play Pause
Пришла весна, лебединская… Пришла весна, лебединская…
Первый весенний. Первый женский Первый весенний. Первый женский
ПИШЕТЕ СТИХИ? УЧАСТВУЙТЕ В КОНКУРСЕ! ПИШЕТЕ СТИХИ? УЧАСТВУЙТЕ В КОНКУРСЕ!
ДЕЛО НЕ В ЦИФРАХ, А В ЛЮДЯХ ДЕЛО НЕ В ЦИФРАХ, А В ЛЮДЯХ
ДЕПУТАТЫ О ЦЕНЕ ТРУДА ДЕПУТАТЫ О ЦЕНЕ ТРУДА
Профсоюз проконтролирует Профсоюз проконтролирует
Лебединские страйки Лебединские страйки
Масленица по-стойленски Масленица по-стойленски
Главная профсоюзная премия ждет номинантов! Главная профсоюзная премия ждет номинантов!
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ РЕСУРС ЦИВИЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИЧЕСКИЙ РЕСУРС ЦИВИЛИЗАЦИИ
Молодых лидеров ознакомили с изменениями в трудовом законодательстве Молодых лидеров ознакомили с изменениями в трудовом законодательстве
ВЗЫСКАТЬ ЗАРПЛАТУ ДО СУДА ВЗЫСКАТЬ ЗАРПЛАТУ ДО СУДА
Профком, сломавший время Профком, сломавший время
Профсоюзный Профсоюзный "парашют"
«А ну-ка, парни!» по-лебедински «А ну-ка, парни!» по-лебедински
Докладывает профгрупорг Докладывает профгрупорг
«Магнитному притяжению» - три года «Магнитному притяжению» - три года
Встреча на высшем уровне Встреча на высшем уровне
"Молодёжка" КМАруды поучаствовала в "Ярмарке профессий"
Лучшая половина профсоюза объединяется! Лучшая половина профсоюза объединяется!
В Губкине прошёл митинг памяти по погибшим в Афганистане В Губкине прошёл митинг памяти по погибшим в Афганистане
Законопроект об индивидуальном пенсионном капитале собираются внести в Госдуму уже в марте Законопроект об индивидуальном пенсионном капитале собираются внести в Госдуму уже в марте
СОУТ - под контролем СОУТ - под контролем
ЧТОБЫ ЧИТАЛИ ЧТОБЫ ЧИТАЛИ
МОЛОДЕЖЬ - В СФЕРЕ ОСОБОГО ВНИМАНИЯ МОЛОДЕЖЬ - В СФЕРЕ ОСОБОГО ВНИМАНИЯ
ЗАЯВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЦИИ НЕЗАВИСИМЫХ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ ЗАЯВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЦИИ НЕЗАВИСИМЫХ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ
Что думают профгрупорги об обучении в Школе профсоюзного актива Что думают профгрупорги об обучении в Школе профсоюзного актива
X СЪЕЗД ФНПР СОЗЫВАЕТСЯ 20 МАЯ 2019 ГОДА X СЪЕЗД ФНПР СОЗЫВАЕТСЯ 20 МАЯ 2019 ГОДА
Афган - незаживающая рана Афган - незаживающая рана
Железнодорожники справились с автоматами Калашникова Железнодорожники справились с автоматами Калашникова
"Магнитное настроение" экстремалов
Работа на результат Работа на результат
Белгородский обком ГМПР подвёл итоги года и наметил планы на будущий Белгородский обком ГМПР подвёл итоги года и наметил планы на будущий
Михаил Шмаков: «Сила в объединении» Михаил Шмаков: «Сила в объединении»
Профсоюзы Белгородчины – о «мусорной» реформе и не только Профсоюзы Белгородчины – о «мусорной» реформе и не только
Профсоюзная учёба как фактор объединения Профсоюзная учёба как фактор объединения
Поверить в себя! Поверить в себя!
Развитие вопреки трудностям Развитие вопреки трудностям
За здоровьем – в «Лесную сказку»! За здоровьем – в «Лесную сказку»!
Юбилейный год открыт! Юбилейный год открыт!
Профсоюзная защита в действии Профсоюзная защита в действии
Удивила реакция Россиян? Удивила реакция Россиян?
Первый этап спартакиады стартовал Первый этап спартакиады стартовал
Старый Новый год приходит… в валенках! Старый Новый год приходит… в валенках!
Соболезнование председателя БОО ГМПР Лотта Адамова по случаю трагической гибели управляющего директора ОЭМК А.Д. Тищенко и водителя комбината В.Ш. Юмашева Соболезнование председателя БОО ГМПР Лотта Адамова по случаю трагической гибели управляющего директора ОЭМК А.Д. Тищенко и водителя комбината В.Ш. Юмашева
Старый Новый год приходит… в валенках!  Старый Новый год приходит… в валенках! 
Есть символика! Есть символика!
Молодой? Стань активным! Молодой? Стань активным!
Мы стойкие, мы выдержим Мы стойкие, мы выдержим
Профсоюзы настаивают на увеличении МРОТ в два раза Профсоюзы настаивают на увеличении МРОТ в два раза

Рейтинг:  0 / 5

PLG_VOTE_STAR_INACTIVEPLG_VOTE_STAR_INACTIVEPLG_VOTE_STAR_INACTIVEPLG_VOTE_STAR_INACTIVEPLG_VOTE_STAR_INACTIVE
 

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

“Профсоюзный Авангард” - ежегодная профессиональная профсоюзная премия, учрежденная газетой “Солидарность” для поощрения тех представителей российских профсоюзов, которые внесли наибольший вклад в развитие профсоюзного движения России в течение конкурсного года.

Премия вручается победителям (лау- реатам) конкурса за деятельность, способствовавшую значительному росту влияния профсоюзов, качественному усилению их организаций и осуществленную исключительно в течение конкурсного года (в этот раз - с 16 июня 2018 по 14 июня 2019 года). События, действия или акции, состоявшиеся за пределами конкурсного года, не рассматриваются.

Подведение итогов конкурса ежегодно приурочивается к празднованию дня рождения газеты “Солидарность” - 19 августа. В 2019 году вручение наград состоится 23 августа.

НОМИНАЦИИ

“Акция” - премия за самое яркое профсоюзное событие года. В данной номинации учитывается не только массовость мероприятия, но и его общественный резонанс, практические результаты для профсоюзного движения.

“Лидер” - самый заметный профсоюзный лидер. Вне зависимости от официальной должности и статуса номинанта оценивается его деятельность по укреплению профорганизации, профсоюза, всего движения в целом. При оценке номинантов также учитывается личная позиция профактивиста, умение ее обосновывать, отстаивать и нести ответственность за ее претворение в действие.

“Новация” - новшество, использованное в профсоюзной работе. Это могут быть эффективное мотивирование проф- членства, способы выстраивания отношений с работодателем, создание новых пособий по профсоюзной работе, стратегия защиты членов профсоюза в различных ситуациях (вплоть до суда) и т.д.

“Знамя Солидарности” - победа в новой номинации “Авангарда” может быть присуждена за необычную протестную акцию, рекордное увеличение численности членов профсоюза, самый интересный и результативный пиар-ход и другие яркие достижения в работе профсоюзной организации, по мнению редакционной коллегии. Если в предыдущих номинациях претенденты на победу выбираются только среди участников конкурса, то лидером “Знамени Солидарности” может стать любая профорганизация - это персональный выбор редакции. Награда в этой номинации - знамя, ежегодно переходящее к новому победителю.

ПРЕМИРОВАНИЕ

Редакция берет на себя обязательства, связанные с организацией работы жюри, изготовлением памятных знаков, дипломов и иных форм поощрения победителей, а также с проведением церемонии награждения победителей конкурса.

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ КАНДИДАТУР

Соискателями премии могут являться любые представители российских профсоюзных структур, выдвинутые в заявке на участие в конкурсе. Соискателями премии в номинациях “Акция” и “Новация” могут быть как отдельные профактивисты, так и профорганизации в целом, в номинации “Лидер” - только профактивисты. (Понятие “профактивист” относится и к профсоюзным работникам.) Допускается как самовыдвижение организаций, так и выдвижение от имени профсоюзных структур. Не допускается самовыдвижение в номинации “Лидер”. Один и тот же соискатель не может быть выдвинут по двум и более номинациям одновременно.

При наличии новых особо крупных достижений лауреата премия ему может быть присуждена во второй раз. Заявки с выдвижением соискателей премии представляются в редакцию газеты и принимаются к рассмотрению при условии, что методические наработки, акции и т.д. реализованы на практике.

ЗАЯВКА НА СОИСКАНИЕ ПРЕМИИ

В заявке следует указать:

- название организации, выдвигающейся на соискание премии (полное название, численность, ФИО руководителей, контакты), или данные профактивиста, выдвинутого на соискание премии (ФИО, должность, место работы, координаты);

- номинация, на которую выдвигается соискатель премии;

- короткое изложение сути заявки, обоснование эффективности и/или уникальности практического опыта. Если номинируется профактивист, заявка должна рассказать о сути его вклада в развитие профорганизации, профсоюзного движения в целом. Наличие данного пункта обязательно. В совокупности изложение не должно превышать 6000 печатных знаков с пробелами. Этот текст (возможно, с незначительными правками и сокращениями) будет опубликован на сайте нашей газеты в разделе “Профсоюзный Авангард” не позже чем через десять дней с момента поступления в редакцию. А на страницах “Солидарности” принятые к рассмотрению заявки будут опубликованы в одном из номеров, ближайших по дате к 19 августа. В случае приложения копий опубликованных материалов обязательно точное указание выходных данных публикации;

- письма поддержки коллег;

- дополнительные материалы по усмотрению авторов (фото, документы).

Заявка и приложения к ней принимаются как по электронной почте, так и с помощью обычной почты (только при наличии цифровой копии всех материалов на CD или ином соответствующем носителе; текст заявки принимается только в файлах формата MS Word doc или docx). Не забывайте помимо почтового адреса и адресов электронной почты указывать номера контактных телефонов.

Внимание: редакция оставляет за собой право запросить дополнительные материалы о соискателе и провести экспертизу представленных данных.

Заявки отправляются как по электронной почте (e-mail: ), так и обычным почтовым отправлением (на цифровом носителе) на адрес редакции (119119, Москва, Ленинский проспект, 42. Редакция газеты “Солидарность”) с пометкой “ПРЕМИЯ”, указанием конкретной номинации. Заявки, присланные только на бумажных носителях, не принимаются!

ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЯ

В течение всего срока подачи заявок информация о соискателях будет публиковаться на страницах газеты, а также будет доступна на сайте газеты.

Любой желающий может высказаться в поддержку или против любой кандидатуры соискателя премии на сайте газеты www.solidarnost.org в разделе “Профсоюзный Авангард”. Такая форма поддержки имеет рекомендательный характер - как фактор общественного внимания.

Подведение итогов имеет форму закрытого конкурса. Жюри оценивает поступившие заявки и прилагаемые к ним материалы и принимает решения в период с 16 по 30 июня. Жюри не обязано публично обосновывать свой выбор того или иного победителя.

СОСТАВ И РАБОТА ЖЮРИ

Жюри состоит из сотрудников редакции газеты “Солидарность” и привлеченных ею профлидеров и активистов, наиболее компетентных в своей области. Число членов жюри - не менее 5 человек. Члены жюри работают на общественных началах.

Жюри в своей работе может привлекать независимых консультантов и экспертов, а также затребовать у соискателей (и рекомендующих их) дополнительные материалы.

Члены жюри и представляемые ими организации не могут участвовать в конкурсе в качестве номинантов. Члены жюри имеют право выдвигать номинантов из других профсоюзных организаций на соискание премии.

Член жюри может в письменной форме доверить другому члену жюри проголосовать за выбранные им кандидатуры. Если в ходе предварительного обсуждения выбор кандидатуры является единогласным, решение может быть принято консенсусом. В отсутствие консенсуса проводится тайное голосование. Жюри проводит голосование столько раз, сколько необходимо для получения большинства голосов (“за” или “против”) принимающих участие в голосовании членов жюри.

Члены жюри независимы, принимают решения на основании этических и профессиональных норм и обладают равными правами по принципу: один человек - один голос.

ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ

Победители конкурса объявляются лауреатами “Профсоюзного Авангарда” и награждаются памятными знаками и дипломами.

В каждой номинации может быть до трех победителей.

Итоги конкурса оформляются протоколом заседания жюри.

Организации-лауреаты обязаны содействовать ознакомлению заинтересованных организаций со своим опытом работы. Сведения о номинантах, конкретных методиках работы, судебных решениях (включая алгоритм работы в суде) могут быть полностью или частично опубликованы на страницах газеты.

Награждение победителей проводится в торжественной обстановке. Ход и итоги конкурса освещаются на страницах газеты “Солидарность” и других СМИ, а также на интернет-ресурсах газеты “Солидарность”, ФНПР и сайтах отраслевых профсоюзов.

Сроки подачи заявок на соискание премии - до 14 июня текущего года (включительно). Дата почтовых отправлений определяется по почтовому штемпелю.

Работа жюри - с 15 по 30 июня текущего года.

 

Источник: https://www.solidarnost.org/contest/profsoyuznyy-avangard-2019/pravila-konkursa

Профсоюз защищает

 

 

loading...

Наши издания

Информационный листок №1 (60) март 2018 г.
Информационный вестник № 1 (31) январь 2019
Информационный листок № 2 (61) апрель 2018 г.
Информационный вестник № 10.2 (28) октябрь 2018
Информационный вестник № 12 (30) декабрь 2018
Информационный вестник № 9 (26) сентябрь 2018
Информационный вестник № 10 (27) октябрь 2018
Информационный вестник № 6 (23) июнь 2018
Информационный вестник № 5 (22) июнь 2018
Информационный вестник № 10.2 (28) октябрь 2018
Previous Next Play Pause