ruende
Состоялось заседание Исполкома ФНПР
У истоков
Мы спорим, значит, нам не всё равно!
Охрана труда – забота общая
Готовность номер один
Совещание по охране труда состоялось в ООО «Скоростной трамвай»
Подписано новое соглашение
УЧАСТВУЙТЕ В XVI ОТРАСЛЕВОМ КОНКУРСЕ!
Всегда найдётся время для добра
Профсоюзная учёба – процесс непрерывный
Конкурс продолжается!
КРИЗИС ПАРТНЕРСТВА В ЗЕРКАЛЕ “ДИКОГО” КАПИТАЛИЗМА
Шашки – это серьёзно
Профчас по-стойленски
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!
Согласовали действия…
ОХРАНА ТРУДА: ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ
Подведены итоги смотра-конкурса охраны труда и культуры производства
Профсоюз пришёл к детям
ПО ПРИНЦИПУ СОЛИДАРНОСТИ
Сборник нормативных документов профсоюза
УЛУЧШИТЬ УСЛОВИЯ, ПОГАСИТЬ ДОЛГИ, ОТМЕТИТЬ ЛУЧШИХ
На отлично!
«ЗА СПРАВЕДЛИВУЮ ЭКОНОМИКУ В ИНТЕРЕСАХ ЧЕЛОВЕКА ТРУДА!»
Профгрупорги учатся и креативят
Охрана труда – на первом месте
Понятным языком плаката
 Юрисконсульт первички СГОКа - в тройке лучших!
Комбинат КМАруда: коллективный договор за 2018 год исполнен!
Отметили лучших
«НАМ ЕСТЬ ЧЕМ ГОРДИТЬСЯ, ЕСТЬ НАД ЧЕМ РАБОТАТЬ»
СОУТ на СГОКе: к мнению работников прислушались
НАДО ЗНАТЬ
Пришла весна, лебединская…
Первый весенний. Первый женский
ПИШЕТЕ СТИХИ? УЧАСТВУЙТЕ В КОНКУРСЕ!
ДЕЛО НЕ В ЦИФРАХ, А В ЛЮДЯХ
ДЕПУТАТЫ О ЦЕНЕ ТРУДА
Профсоюз проконтролирует
Лебединские страйки
Масленица по-стойленски
Главная профсоюзная премия ждет номинантов!
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ РЕСУРС ЦИВИЛИЗАЦИИ
Молодых лидеров ознакомили с изменениями в трудовом законодательстве
ВЗЫСКАТЬ ЗАРПЛАТУ ДО СУДА
Профком, сломавший время
Профсоюзный
«А ну-ка, парни!» по-лебедински
Докладывает профгрупорг
«Магнитному притяжению» - три года
Previous Next Play Pause
Состоялось заседание Исполкома ФНПР Состоялось заседание Исполкома ФНПР
У истоков У истоков
Мы спорим, значит, нам не всё равно! Мы спорим, значит, нам не всё равно!
Охрана труда – забота общая Охрана труда – забота общая
Готовность номер один Готовность номер один
Совещание по охране труда состоялось в ООО «Скоростной трамвай» Совещание по охране труда состоялось в ООО «Скоростной трамвай»
Подписано новое соглашение Подписано новое соглашение
УЧАСТВУЙТЕ В XVI ОТРАСЛЕВОМ КОНКУРСЕ! УЧАСТВУЙТЕ В XVI ОТРАСЛЕВОМ КОНКУРСЕ!
Всегда найдётся время для добра Всегда найдётся время для добра
Профсоюзная учёба – процесс непрерывный Профсоюзная учёба – процесс непрерывный
Конкурс продолжается! Конкурс продолжается!
КРИЗИС ПАРТНЕРСТВА В ЗЕРКАЛЕ “ДИКОГО” КАПИТАЛИЗМА КРИЗИС ПАРТНЕРСТВА В ЗЕРКАЛЕ “ДИКОГО” КАПИТАЛИЗМА
Шашки – это серьёзно Шашки – это серьёзно
Профчас по-стойленски Профчас по-стойленски
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ! ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!
Согласовали действия… Согласовали действия…
ОХРАНА ТРУДА: ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОХРАНА ТРУДА: ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ
Подведены итоги смотра-конкурса охраны труда и культуры производства Подведены итоги смотра-конкурса охраны труда и культуры производства
Профсоюз пришёл к детям Профсоюз пришёл к детям
ПО ПРИНЦИПУ СОЛИДАРНОСТИ ПО ПРИНЦИПУ СОЛИДАРНОСТИ
Сборник нормативных документов профсоюза Сборник нормативных документов профсоюза
УЛУЧШИТЬ УСЛОВИЯ, ПОГАСИТЬ ДОЛГИ, ОТМЕТИТЬ ЛУЧШИХ УЛУЧШИТЬ УСЛОВИЯ, ПОГАСИТЬ ДОЛГИ, ОТМЕТИТЬ ЛУЧШИХ
На отлично! На отлично!
«ЗА СПРАВЕДЛИВУЮ ЭКОНОМИКУ В ИНТЕРЕСАХ ЧЕЛОВЕКА ТРУДА!» «ЗА СПРАВЕДЛИВУЮ ЭКОНОМИКУ В ИНТЕРЕСАХ ЧЕЛОВЕКА ТРУДА!»
Профгрупорги учатся и креативят Профгрупорги учатся и креативят
Охрана труда – на первом месте Охрана труда – на первом месте
Понятным языком плаката Понятным языком плаката
 Юрисконсульт первички СГОКа - в тройке лучших! Юрисконсульт первички СГОКа - в тройке лучших!
Комбинат КМАруда: коллективный договор за 2018 год исполнен! Комбинат КМАруда: коллективный договор за 2018 год исполнен!
Отметили лучших Отметили лучших
«НАМ ЕСТЬ ЧЕМ ГОРДИТЬСЯ, ЕСТЬ НАД ЧЕМ РАБОТАТЬ» «НАМ ЕСТЬ ЧЕМ ГОРДИТЬСЯ, ЕСТЬ НАД ЧЕМ РАБОТАТЬ»
СОУТ на СГОКе: к мнению работников прислушались СОУТ на СГОКе: к мнению работников прислушались
НАДО ЗНАТЬ НАДО ЗНАТЬ
Пришла весна, лебединская… Пришла весна, лебединская…
Первый весенний. Первый женский Первый весенний. Первый женский
ПИШЕТЕ СТИХИ? УЧАСТВУЙТЕ В КОНКУРСЕ! ПИШЕТЕ СТИХИ? УЧАСТВУЙТЕ В КОНКУРСЕ!
ДЕЛО НЕ В ЦИФРАХ, А В ЛЮДЯХ ДЕЛО НЕ В ЦИФРАХ, А В ЛЮДЯХ
ДЕПУТАТЫ О ЦЕНЕ ТРУДА ДЕПУТАТЫ О ЦЕНЕ ТРУДА
Профсоюз проконтролирует Профсоюз проконтролирует
Лебединские страйки Лебединские страйки
Масленица по-стойленски Масленица по-стойленски
Главная профсоюзная премия ждет номинантов! Главная профсоюзная премия ждет номинантов!
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ РЕСУРС ЦИВИЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИЧЕСКИЙ РЕСУРС ЦИВИЛИЗАЦИИ
Молодых лидеров ознакомили с изменениями в трудовом законодательстве Молодых лидеров ознакомили с изменениями в трудовом законодательстве
ВЗЫСКАТЬ ЗАРПЛАТУ ДО СУДА ВЗЫСКАТЬ ЗАРПЛАТУ ДО СУДА
Профком, сломавший время Профком, сломавший время
Профсоюзный Профсоюзный "парашют"
«А ну-ка, парни!» по-лебедински «А ну-ка, парни!» по-лебедински
Докладывает профгрупорг Докладывает профгрупорг
«Магнитному притяжению» - три года «Магнитному притяжению» - три года

Рейтинг:  0 / 5

PLG_VOTE_STAR_INACTIVEPLG_VOTE_STAR_INACTIVEPLG_VOTE_STAR_INACTIVEPLG_VOTE_STAR_INACTIVEPLG_VOTE_STAR_INACTIVE
 

«Легко ли быть молодым?» - в конце 90-х откровенный документальный фильм с таким названием стал важным событием в жизни нашего общества. На молодежь обратили внимание, ее стали слушать, считаться с ее мнением, позволили откровенно рассказывать о своих проблемах. В ГМПР вопрос о том, легко или трудно быть молодым никогда не стоял. У молодых профактивистов других вопросов предостаточно. Каких? Читайте в новом выпуске «ГМПР-Инфо».

Рубрика «Социальное партнерство» получилась объемной и содержательной. Открывает ее материал с анализом итогов колдоговорной кампании на предприятиях ГМК за 2018 год. Стремление партнеров к социальной стабильности не прошло даром - отразилось на результатах.
«Все для людей» - новые рабочие меcта, повышение заработной платы, финансирование социальных объектов и даже строительство жилых домов. На огнеупорном предприятии «ДИНУР» подвели итоги колдоговора и заключили новый. По миллиарду рублей на социальные льготы, охрану и условия труда выделено на Череповецком металлургическом комбинате. «С поставленными задачами справились» на «Ижстали». «Есть повод говорить об улучшении» на Высокогорском ГОКе. В АО «Карабашмедь» «Договорились… Не обо всем».
Одна из главных тем профсоюза – организационное укрепление и повышение уровня профчленства – стала основной на прошедших пленумах ряда территориальных организаций профсоюза. При подведении итогов, анализе уровня зарплаты, поздравлениях и награждениях разговор так или иначе сводился к необходимости решения этой задачи.
Запыленность, химический фактор, шум, вибрация, смена температурного режима – риски для здоровья рабочих современного металлургического предприятия. В выпуске представлен анализ профессиональной заболеваемости на предприятиях ГМК России.
Трудовой кодекс и социальное партнерство, продвижение профсоюзной информации в социальных сетях и способы мотивации профсоюзного членства, ответственность уполномоченных и возможности неосвобожденных председателей профорганизаций подразделений… Эти и другие темы обсуждались на семинарах с профактивом.
В рубрике «За проходной» - всего один материал – зато какой! Удивительное путешествие по Байкалу совершили работники первичной профорганизации Филиала «ИркАЗ» ОАО «СУАЛ».

Источник: https://www.gmpr.ru/news/novosti_profsoyuza/17802/

Профсоюз защищает

 

 

loading...

Наши издания

Информационный вестник № 10.2 (28) октябрь 2018
Информационный вестник № 12 (30) декабрь 2018
Информационный вестник № 5 (22) июнь 2018
Информационный вестник № 9 (26) сентябрь 2018
Информационный вестник № 6 (23) июнь 2018
Информационный листок № 2 (61) апрель 2018 г.
Информационный вестник № 1 (31) январь 2019
Информационный вестник № 10 (27) октябрь 2018
Информационный листок №1 (60) март 2018 г.
Информационный вестник № 10.2 (28) октябрь 2018
Previous Next Play Pause