ruende
Горняки и металлурги Белгородчины отпраздновали 1 мая
НАГРАДИЛИ, РАССМОТРЕЛИ, ПОДДЕРЖАЛИ
Комбинат КМАруда объявляет торжество интеллекта и рационализаторства
Президиум Белгородской областной организации ГМПР поздравляет
Стойленский ГОК организовал благотворительную акцию к Пасхе
ОТ ДОСТИГНУТОГО – К ЛУЧШЕМУ
На Яковлевском ГОКе всерьез взялись за охрану труда
Алексей Долгих — лучший уполномоченный по охране труда в АО «КМАрудоремонт»
В ЦС ГМПР озаботились будущим
Заседание президиума Белгородского областного объединения организаций профсоюзов
Стойленский ГОК признан лучшим в Белгородской области по организации работы по охране труда
РАЗВИВАЯ ПРОФСОЮЗНУЮ СОЛИДАРНОСТЬ
Состоялось заседание Исполкома ФНПР
У истоков
Мы спорим, значит, нам не всё равно!
Охрана труда – забота общая
Готовность номер один
Совещание по охране труда состоялось в ООО «Скоростной трамвай»
Подписано новое соглашение
УЧАСТВУЙТЕ В XVI ОТРАСЛЕВОМ КОНКУРСЕ!
Всегда найдётся время для добра
Профсоюзная учёба – процесс непрерывный
Конкурс продолжается!
КРИЗИС ПАРТНЕРСТВА В ЗЕРКАЛЕ “ДИКОГО” КАПИТАЛИЗМА
Шашки – это серьёзно
Профчас по-стойленски
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!
Согласовали действия…
ОХРАНА ТРУДА: ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ
Подведены итоги смотра-конкурса охраны труда и культуры производства
Профсоюз пришёл к детям
ПО ПРИНЦИПУ СОЛИДАРНОСТИ
Сборник нормативных документов профсоюза
УЛУЧШИТЬ УСЛОВИЯ, ПОГАСИТЬ ДОЛГИ, ОТМЕТИТЬ ЛУЧШИХ
На отлично!
«ЗА СПРАВЕДЛИВУЮ ЭКОНОМИКУ В ИНТЕРЕСАХ ЧЕЛОВЕКА ТРУДА!»
Профгрупорги учатся и креативят
Охрана труда – на первом месте
Понятным языком плаката
 Юрисконсульт первички СГОКа - в тройке лучших!
Комбинат КМАруда: коллективный договор за 2018 год исполнен!
Отметили лучших
«НАМ ЕСТЬ ЧЕМ ГОРДИТЬСЯ, ЕСТЬ НАД ЧЕМ РАБОТАТЬ»
СОУТ на СГОКе: к мнению работников прислушались
НАДО ЗНАТЬ
Пришла весна, лебединская…
Первый весенний. Первый женский
ПИШЕТЕ СТИХИ? УЧАСТВУЙТЕ В КОНКУРСЕ!
ДЕЛО НЕ В ЦИФРАХ, А В ЛЮДЯХ
ДЕПУТАТЫ О ЦЕНЕ ТРУДА
Previous Next Play Pause
Горняки и металлурги Белгородчины отпраздновали 1 мая Горняки и металлурги Белгородчины отпраздновали 1 мая
НАГРАДИЛИ, РАССМОТРЕЛИ, ПОДДЕРЖАЛИ НАГРАДИЛИ, РАССМОТРЕЛИ, ПОДДЕРЖАЛИ
Комбинат КМАруда объявляет торжество интеллекта и рационализаторства Комбинат КМАруда объявляет торжество интеллекта и рационализаторства
Президиум Белгородской областной организации ГМПР поздравляет Президиум Белгородской областной организации ГМПР поздравляет
Стойленский ГОК организовал благотворительную акцию к Пасхе Стойленский ГОК организовал благотворительную акцию к Пасхе
ОТ ДОСТИГНУТОГО – К ЛУЧШЕМУ ОТ ДОСТИГНУТОГО – К ЛУЧШЕМУ
На Яковлевском ГОКе всерьез взялись за охрану труда На Яковлевском ГОКе всерьез взялись за охрану труда
Алексей Долгих — лучший уполномоченный по охране труда в АО «КМАрудоремонт» Алексей Долгих — лучший уполномоченный по охране труда в АО «КМАрудоремонт»
В ЦС ГМПР озаботились будущим В ЦС ГМПР озаботились будущим
Заседание президиума Белгородского областного объединения организаций профсоюзов Заседание президиума Белгородского областного объединения организаций профсоюзов
Стойленский ГОК признан лучшим в Белгородской области по организации работы по охране труда Стойленский ГОК признан лучшим в Белгородской области по организации работы по охране труда
РАЗВИВАЯ ПРОФСОЮЗНУЮ СОЛИДАРНОСТЬ РАЗВИВАЯ ПРОФСОЮЗНУЮ СОЛИДАРНОСТЬ
Состоялось заседание Исполкома ФНПР Состоялось заседание Исполкома ФНПР
У истоков У истоков
Мы спорим, значит, нам не всё равно! Мы спорим, значит, нам не всё равно!
Охрана труда – забота общая Охрана труда – забота общая
Готовность номер один Готовность номер один
Совещание по охране труда состоялось в ООО «Скоростной трамвай» Совещание по охране труда состоялось в ООО «Скоростной трамвай»
Подписано новое соглашение Подписано новое соглашение
УЧАСТВУЙТЕ В XVI ОТРАСЛЕВОМ КОНКУРСЕ! УЧАСТВУЙТЕ В XVI ОТРАСЛЕВОМ КОНКУРСЕ!
Всегда найдётся время для добра Всегда найдётся время для добра
Профсоюзная учёба – процесс непрерывный Профсоюзная учёба – процесс непрерывный
Конкурс продолжается! Конкурс продолжается!
КРИЗИС ПАРТНЕРСТВА В ЗЕРКАЛЕ “ДИКОГО” КАПИТАЛИЗМА КРИЗИС ПАРТНЕРСТВА В ЗЕРКАЛЕ “ДИКОГО” КАПИТАЛИЗМА
Шашки – это серьёзно Шашки – это серьёзно
Профчас по-стойленски Профчас по-стойленски
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ! ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!
Согласовали действия… Согласовали действия…
ОХРАНА ТРУДА: ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОХРАНА ТРУДА: ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ
Подведены итоги смотра-конкурса охраны труда и культуры производства Подведены итоги смотра-конкурса охраны труда и культуры производства
Профсоюз пришёл к детям Профсоюз пришёл к детям
ПО ПРИНЦИПУ СОЛИДАРНОСТИ ПО ПРИНЦИПУ СОЛИДАРНОСТИ
Сборник нормативных документов профсоюза Сборник нормативных документов профсоюза
УЛУЧШИТЬ УСЛОВИЯ, ПОГАСИТЬ ДОЛГИ, ОТМЕТИТЬ ЛУЧШИХ УЛУЧШИТЬ УСЛОВИЯ, ПОГАСИТЬ ДОЛГИ, ОТМЕТИТЬ ЛУЧШИХ
На отлично! На отлично!
«ЗА СПРАВЕДЛИВУЮ ЭКОНОМИКУ В ИНТЕРЕСАХ ЧЕЛОВЕКА ТРУДА!» «ЗА СПРАВЕДЛИВУЮ ЭКОНОМИКУ В ИНТЕРЕСАХ ЧЕЛОВЕКА ТРУДА!»
Профгрупорги учатся и креативят Профгрупорги учатся и креативят
Охрана труда – на первом месте Охрана труда – на первом месте
Понятным языком плаката Понятным языком плаката
 Юрисконсульт первички СГОКа - в тройке лучших! Юрисконсульт первички СГОКа - в тройке лучших!
Комбинат КМАруда: коллективный договор за 2018 год исполнен! Комбинат КМАруда: коллективный договор за 2018 год исполнен!
Отметили лучших Отметили лучших
«НАМ ЕСТЬ ЧЕМ ГОРДИТЬСЯ, ЕСТЬ НАД ЧЕМ РАБОТАТЬ» «НАМ ЕСТЬ ЧЕМ ГОРДИТЬСЯ, ЕСТЬ НАД ЧЕМ РАБОТАТЬ»
СОУТ на СГОКе: к мнению работников прислушались СОУТ на СГОКе: к мнению работников прислушались
НАДО ЗНАТЬ НАДО ЗНАТЬ
Пришла весна, лебединская… Пришла весна, лебединская…
Первый весенний. Первый женский Первый весенний. Первый женский
ПИШЕТЕ СТИХИ? УЧАСТВУЙТЕ В КОНКУРСЕ! ПИШЕТЕ СТИХИ? УЧАСТВУЙТЕ В КОНКУРСЕ!
ДЕЛО НЕ В ЦИФРАХ, А В ЛЮДЯХ ДЕЛО НЕ В ЦИФРАХ, А В ЛЮДЯХ
ДЕПУТАТЫ О ЦЕНЕ ТРУДА ДЕПУТАТЫ О ЦЕНЕ ТРУДА

Рейтинг:  0 / 5

PLG_VOTE_STAR_INACTIVEPLG_VOTE_STAR_INACTIVEPLG_VOTE_STAR_INACTIVEPLG_VOTE_STAR_INACTIVEPLG_VOTE_STAR_INACTIVE
 

25 апреля в Москве VIII пленум Центрального Совета ГМПР обсудил проект Отраслевого тарифного соглашения по горно-металлургическому комплексу Российской Федерации на 2020-2022 годы, итоги проведения специальной оценки условий труда в организациях горно-металлургического комплекса России в 2014-2018 годах, результаты проверки финансово-хозяйственной деятельности ЦС ГМПР за 2018 год, проведение профессионального праздника Дня металлурга в Москве, участие представителей ГМПР в проведении X съезда ФНПР и другие вопросы. В работе пленума приняли участие представители Минтруда России, ряда компаний ГМК входящих в АМРОС.

Заместитель председателя ГМПР Светлана Боева рассказала об итогах выполнения ОТС за 2018 на основе данных 180 предприятий, охватывающих 481,1 тыс. работающих. Средняя заработная плата (СЗП) в целом по ГМК - 55 тысяч 879 рублей и увеличилась на 7,6 процента по отношению к 2017 году. Ее покупательная способность составила 5 величин прожиточного минимума трудоспособного населения. Но доля предприятий, где это соотношение еще не достигнуто 4, остается высоким - 55 процентов. Отмечено невыполнение в полном объеме отдельных норм ОТС в ряде организаций отрасли. Так не выполнен пункт 5.7. о сохранении уровня реального содержания заработной платы 32 процентами предприятий. Одна из причин – отсутствие в коллективных договорах конкретного механизма ее индексации. На более чем 20 процентах предприятий работодатель решает этот вопрос в зависимости от имеющихся финансовых ресурсов. 

Зал.JPG 3 зал (2).JPG 2 зал (1).JPG


В докладе дан анализ экономической ситуации в стране и в горно-металлургическом комплексе, а так же прогноз ее развития, обозначены условия, в рамках которых будет заключаться новое Отраслевое тарифное соглашение по ГМК на 2020-2022 гг.
Всего в проект ОТС поступило более 150 предложений. После их подробного рассмотрения тарифной комиссией ЦС ГМПР, принято около 20 процентов. Акценты сделаны на улучшение качества жизни работников, в частности, на повышении гарантий по минимальной и средней заработной плате, сокращении дифференциации в оплате труда, обеспечении сохранения жизни и здоровья, социальной защищенности работников. В проект ОТС вошли не только дополнения, улучшающие существующие разделы, но и новые гарантии, например, для работников предпенсионного возраста.

Александр Афанасьев, председатель первичной профсоюзной организации ПАО «Северсталь» и член тарифной комиссии ЦС ГМПР, проанализировал предложения в раздел «Оплата труда», большая часть которых касалась намерения довести уровень минимальной заработной платы до величины не менее 2 ПМ. О важной роли ОТС при заключении коллективного договора и ведения переговоров с иностранным работодателем говорил Василий Рогожников, председатель первичной профорганизации АО «Арконик СМЗ». Александр Коротких, заместитель председателя Челябинской областной организации ГМПР, акцентировал внимание на необходимости внести в ОТС условия по защите и восстановлению на работе незаконно уволенных. Борис Котляр, заместитель исполнительного директора АМРОС, заверил, что обеспечение достойных условий труда и высокой заработной платы – это общие цели для социальных партнеров, и важно этого добиваться для каждого человека – работника ГМК. Сергей Сковпин, председатель первичной профорганизации ПАО «РУСАЛ Братск» заострил внимание на условии ОТС по предоставлению компенсаций на дорожные расходы работникам и членам семьи в период отпуска. Вопрос дифференцированных доплат за работу во вредных условий труда поднял Сергей Ошурков, председатель первичной профорганизации ОАО «Первоуральский новотрубный завод».

Не менее актуальная тема для профсоюза – проведение спецоценки условий труда. Андрей Шведов, заместитель председателя ГМПР, проанализировал результаты пятилетнего периода проведения СОУТ в организациях ГМК. Спецоценка была проведена на 97% рабочих местах. Выяснилось, что из 588 тысяч человек более половины работают во вредных условиях. Снижение классов условий труда, размеров льгот и компенсаций произошло примерно у 10% работников отрасли. Вместе с тем, почти у 8,5% работников увеличились размеры доплат либо отпусков. 12,4 тысяч человек получили дополнительные отпуска за работу во вредных условиях труда. Установлены (либо повышены) доплаты за работу во вредных условиях 37,6 тысячам работникам. Право на досрочную пенсию подтверждено для почти 69 тысяч человек.

Ирина Воробьева, заместитель начальника отдела регулирования специальной оценки условий труда Минтруда России, рассказала о проблемах, с которые сталкивается Минтруд как регулятор СОУТ, обратила внимание на специфику проведения спецоценки на предприятий ГМК, где долевое соотношение рабочих мест с вредными и опасными условиями труда превышает 50%.
О практике проведения СОУТ рассказали выступающие. Юрий Горанов, председатель Челябинской областной организации ГМПР, обратил внимание на узкие места - есть серьезные недоработки в определении времени нахождения человека во вредных условиях труда. Николай Евстафьев, председатель Иркутской областной организации ГМПР, рассказал о результатах спецоценки на предприятиях ГМК региона. Борис Петров, председатель первичной профорганизации ОАО «Лебединский ГОК», поделится опытом социального партнерства – при снижении подклассов вредности люди не потеряли льготы. О несовершенстве методики СОУТ говорил Федор Туваев, председатель первичной профорганизации АО «Выксунский металлургический завод», председатель комиссии по охране труда ЦС ГМПР. Профактиву завода удалось добиться справедливости и отстоять льготы за работу во вредных условиях для около 900 человек.

 

  • 1
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9

Источник: https://www.gmpr.ru/news/novosti_profsoyuza/17956/

Профсоюз защищает

 

 

loading...

Наши издания

Информационный вестник № 1 (31) январь 2019
Информационный вестник № 5 (22) июнь 2018
Информационный вестник № 9 (26) сентябрь 2018
Информационный вестник № 6 (23) июнь 2018
Информационный листок № 2 (61) апрель 2018 г.
Информационный вестник № 10.2 (28) октябрь 2018
Информационный листок №1 (60) март 2018 г.
Информационный вестник № 10.2 (28) октябрь 2018
Информационный вестник № 10 (27) октябрь 2018
Информационный вестник № 12 (30) декабрь 2018
Previous Next Play Pause