ruende
Горняки и металлурги Белгородчины отпраздновали 1 мая
НАГРАДИЛИ, РАССМОТРЕЛИ, ПОДДЕРЖАЛИ
Комбинат КМАруда объявляет торжество интеллекта и рационализаторства
Президиум Белгородской областной организации ГМПР поздравляет
Стойленский ГОК организовал благотворительную акцию к Пасхе
ОТ ДОСТИГНУТОГО – К ЛУЧШЕМУ
На Яковлевском ГОКе всерьез взялись за охрану труда
Алексей Долгих — лучший уполномоченный по охране труда в АО «КМАрудоремонт»
В ЦС ГМПР озаботились будущим
Заседание президиума Белгородского областного объединения организаций профсоюзов
Стойленский ГОК признан лучшим в Белгородской области по организации работы по охране труда
РАЗВИВАЯ ПРОФСОЮЗНУЮ СОЛИДАРНОСТЬ
Состоялось заседание Исполкома ФНПР
У истоков
Мы спорим, значит, нам не всё равно!
Охрана труда – забота общая
Готовность номер один
Совещание по охране труда состоялось в ООО «Скоростной трамвай»
Подписано новое соглашение
УЧАСТВУЙТЕ В XVI ОТРАСЛЕВОМ КОНКУРСЕ!
Всегда найдётся время для добра
Профсоюзная учёба – процесс непрерывный
Конкурс продолжается!
КРИЗИС ПАРТНЕРСТВА В ЗЕРКАЛЕ “ДИКОГО” КАПИТАЛИЗМА
Шашки – это серьёзно
Профчас по-стойленски
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!
Согласовали действия…
ОХРАНА ТРУДА: ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ
Подведены итоги смотра-конкурса охраны труда и культуры производства
Профсоюз пришёл к детям
ПО ПРИНЦИПУ СОЛИДАРНОСТИ
Сборник нормативных документов профсоюза
УЛУЧШИТЬ УСЛОВИЯ, ПОГАСИТЬ ДОЛГИ, ОТМЕТИТЬ ЛУЧШИХ
На отлично!
«ЗА СПРАВЕДЛИВУЮ ЭКОНОМИКУ В ИНТЕРЕСАХ ЧЕЛОВЕКА ТРУДА!»
Профгрупорги учатся и креативят
Охрана труда – на первом месте
Понятным языком плаката
 Юрисконсульт первички СГОКа - в тройке лучших!
Комбинат КМАруда: коллективный договор за 2018 год исполнен!
Отметили лучших
«НАМ ЕСТЬ ЧЕМ ГОРДИТЬСЯ, ЕСТЬ НАД ЧЕМ РАБОТАТЬ»
СОУТ на СГОКе: к мнению работников прислушались
НАДО ЗНАТЬ
Пришла весна, лебединская…
Первый весенний. Первый женский
ПИШЕТЕ СТИХИ? УЧАСТВУЙТЕ В КОНКУРСЕ!
ДЕЛО НЕ В ЦИФРАХ, А В ЛЮДЯХ
ДЕПУТАТЫ О ЦЕНЕ ТРУДА
Previous Next Play Pause
Горняки и металлурги Белгородчины отпраздновали 1 мая Горняки и металлурги Белгородчины отпраздновали 1 мая
НАГРАДИЛИ, РАССМОТРЕЛИ, ПОДДЕРЖАЛИ НАГРАДИЛИ, РАССМОТРЕЛИ, ПОДДЕРЖАЛИ
Комбинат КМАруда объявляет торжество интеллекта и рационализаторства Комбинат КМАруда объявляет торжество интеллекта и рационализаторства
Президиум Белгородской областной организации ГМПР поздравляет Президиум Белгородской областной организации ГМПР поздравляет
Стойленский ГОК организовал благотворительную акцию к Пасхе Стойленский ГОК организовал благотворительную акцию к Пасхе
ОТ ДОСТИГНУТОГО – К ЛУЧШЕМУ ОТ ДОСТИГНУТОГО – К ЛУЧШЕМУ
На Яковлевском ГОКе всерьез взялись за охрану труда На Яковлевском ГОКе всерьез взялись за охрану труда
Алексей Долгих — лучший уполномоченный по охране труда в АО «КМАрудоремонт» Алексей Долгих — лучший уполномоченный по охране труда в АО «КМАрудоремонт»
В ЦС ГМПР озаботились будущим В ЦС ГМПР озаботились будущим
Заседание президиума Белгородского областного объединения организаций профсоюзов Заседание президиума Белгородского областного объединения организаций профсоюзов
Стойленский ГОК признан лучшим в Белгородской области по организации работы по охране труда Стойленский ГОК признан лучшим в Белгородской области по организации работы по охране труда
РАЗВИВАЯ ПРОФСОЮЗНУЮ СОЛИДАРНОСТЬ РАЗВИВАЯ ПРОФСОЮЗНУЮ СОЛИДАРНОСТЬ
Состоялось заседание Исполкома ФНПР Состоялось заседание Исполкома ФНПР
У истоков У истоков
Мы спорим, значит, нам не всё равно! Мы спорим, значит, нам не всё равно!
Охрана труда – забота общая Охрана труда – забота общая
Готовность номер один Готовность номер один
Совещание по охране труда состоялось в ООО «Скоростной трамвай» Совещание по охране труда состоялось в ООО «Скоростной трамвай»
Подписано новое соглашение Подписано новое соглашение
УЧАСТВУЙТЕ В XVI ОТРАСЛЕВОМ КОНКУРСЕ! УЧАСТВУЙТЕ В XVI ОТРАСЛЕВОМ КОНКУРСЕ!
Всегда найдётся время для добра Всегда найдётся время для добра
Профсоюзная учёба – процесс непрерывный Профсоюзная учёба – процесс непрерывный
Конкурс продолжается! Конкурс продолжается!
КРИЗИС ПАРТНЕРСТВА В ЗЕРКАЛЕ “ДИКОГО” КАПИТАЛИЗМА КРИЗИС ПАРТНЕРСТВА В ЗЕРКАЛЕ “ДИКОГО” КАПИТАЛИЗМА
Шашки – это серьёзно Шашки – это серьёзно
Профчас по-стойленски Профчас по-стойленски
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ! ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!
Согласовали действия… Согласовали действия…
ОХРАНА ТРУДА: ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОХРАНА ТРУДА: ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ
Подведены итоги смотра-конкурса охраны труда и культуры производства Подведены итоги смотра-конкурса охраны труда и культуры производства
Профсоюз пришёл к детям Профсоюз пришёл к детям
ПО ПРИНЦИПУ СОЛИДАРНОСТИ ПО ПРИНЦИПУ СОЛИДАРНОСТИ
Сборник нормативных документов профсоюза Сборник нормативных документов профсоюза
УЛУЧШИТЬ УСЛОВИЯ, ПОГАСИТЬ ДОЛГИ, ОТМЕТИТЬ ЛУЧШИХ УЛУЧШИТЬ УСЛОВИЯ, ПОГАСИТЬ ДОЛГИ, ОТМЕТИТЬ ЛУЧШИХ
На отлично! На отлично!
«ЗА СПРАВЕДЛИВУЮ ЭКОНОМИКУ В ИНТЕРЕСАХ ЧЕЛОВЕКА ТРУДА!» «ЗА СПРАВЕДЛИВУЮ ЭКОНОМИКУ В ИНТЕРЕСАХ ЧЕЛОВЕКА ТРУДА!»
Профгрупорги учатся и креативят Профгрупорги учатся и креативят
Охрана труда – на первом месте Охрана труда – на первом месте
Понятным языком плаката Понятным языком плаката
 Юрисконсульт первички СГОКа - в тройке лучших! Юрисконсульт первички СГОКа - в тройке лучших!
Комбинат КМАруда: коллективный договор за 2018 год исполнен! Комбинат КМАруда: коллективный договор за 2018 год исполнен!
Отметили лучших Отметили лучших
«НАМ ЕСТЬ ЧЕМ ГОРДИТЬСЯ, ЕСТЬ НАД ЧЕМ РАБОТАТЬ» «НАМ ЕСТЬ ЧЕМ ГОРДИТЬСЯ, ЕСТЬ НАД ЧЕМ РАБОТАТЬ»
СОУТ на СГОКе: к мнению работников прислушались СОУТ на СГОКе: к мнению работников прислушались
НАДО ЗНАТЬ НАДО ЗНАТЬ
Пришла весна, лебединская… Пришла весна, лебединская…
Первый весенний. Первый женский Первый весенний. Первый женский
ПИШЕТЕ СТИХИ? УЧАСТВУЙТЕ В КОНКУРСЕ! ПИШЕТЕ СТИХИ? УЧАСТВУЙТЕ В КОНКУРСЕ!
ДЕЛО НЕ В ЦИФРАХ, А В ЛЮДЯХ ДЕЛО НЕ В ЦИФРАХ, А В ЛЮДЯХ
ДЕПУТАТЫ О ЦЕНЕ ТРУДА ДЕПУТАТЫ О ЦЕНЕ ТРУДА

Рейтинг:  0 / 5

PLG_VOTE_STAR_INACTIVEPLG_VOTE_STAR_INACTIVEPLG_VOTE_STAR_INACTIVEPLG_VOTE_STAR_INACTIVEPLG_VOTE_STAR_INACTIVE
 

-19 апреля в Губкинском филиале НИТУ «МИСиС» состоялась IV открытая научно-практическая конференция молодых специалистов горно-металлургического кластера Белгородской области, организованная АО «Комбинат «КМАруда» - ООО «УК «ПМХ».

Предыстория

Научно-практические конференции проходят на предприятиях Промышленно-металлургического холдинга с 2016 года. Инициатива их проведения принадлежит президенту управляющей компании Евгению Зубицкому. Конференции являются одним из направлений стратегии развития холдинга. Они способствуют развитию творческой активности, давая талантливым работникам предприятий шанс сделать серьезный шаг на пути к профессиональному росту. Это уникальное событие для горно-металлургической отрасли, которое объединяет актуальные научные разработки сразу нескольких производственных предприятий.

Итогом трех предыдущих научно-практических конференций стали следующие цифры: 55 участников, 68 докладов, 16 победителей и призеров, реализован 31 проект, экономический эффект составил 199,3 млн. рублей, выплачено премий в размере 135 тыс. рублей.

Подготовка

Любое серьёзное мероприятие — вершина айсберга. «Под водой» всегда скрыта огромная подготовительная работа. Вот и IV научно-практическая конференция началась отнюдь не в «юном месяце апреле», а во вполне себе зрелом сентябре прошлого года. Любопытно, что даже сами организаторы не отдают себе отчета, когда же это началось, называя конкретную дату — 10 декабря. Но, ребята, может быть вы забыли, а я хорошо помню другой день — 30 сентября, Форум рабочей молодежи, на котором была представлена презентация предыдущей конференции и приглашены к участию все присутствующие форумчане!

Что же касается 10 декабря — то это отправная точка активной фазы подготовки. Именно с неё профсоюзный комитет и Совет молодых специалистов, разработав график и создав рабочую группу, начали проводить собрания с представителями рабочей молодежи.

Для достижения максимальной осведомленности потенциальных участников о предстоящей НПК, было принято решение провести информационные встречи с рабочей молодёжью каждого цеха и структурного подразделения предприятия. Открывал их традиционно председатель профкома Алексей Топоров вступительной речью о молодежной политике предприятия, перспективах развития молодежного движения. С этапами и регламентом проведения научно-практических конференций ПМХ знакомил ведущий инженер производственно-технического отдела Денис Мельник. Он рассказывал о правилах и сроках проведения конференции, о направлениях, в рамках которых любой желающий мог представить свою работу, и о том, где можно получить помощь в оформлении, в расчете экономического эффекта и SWOT-анализа. Опытом презентации своих идей с присутствующей молодёжью делился участник трех научно-практических конференций и двукратный победитель в них - главный инженер проекта проектно-конструкторского отдела, а также ответственный по научному направлению работы Совета молодых специалистов Василий Пташкин. Председатель Совета молодых специалистов Денис Давыдов и его заместитель Ярослав Новиков дополнительно анонсировали предстоящий на тот момент конкурс «Молодой лидер». Ну и, конечно, рассказывали присутствующим о Совете молодых специалистов, о его деятельности, активистах и целях.

Было проведено 8 собраний, в которых приняли участие около 300 человек. В итоге 35 работников Комбината КМАруда заявили свое желание участвовать в конференции! Не прошел мимо и брошенный клич среди молодежи других предприятий, молодых ученых и даже школьников. К началу марта на открытую конференцию было заявлено 55 работ!

А потом еще были сборы презентаций, прогоны докладов, написание сценария, репетиции…

Официоз

Но вот, все приготовления позади, а впереди – три дня торжества рационализаторства, инициативности и интеллекта. Это я об участниках. Но в любой конференции есть ещё, как минимум, одна сторона – жюри, или почетные гости – в общем, аудитория, которая пришла сюда не расслабляться, а тоже полноценно работать. И роль их не стоит недооценивать, особенно если они уполномочены вершить судьбы проектов и участников. Их поведение определяет значимость происходящего: есть ли реальная заинтересованность, или мероприятие проводится «для галочки»? Скоро мы всё поймем, но пока слова. И почетное право открытия предоставляют вице-президенту по работе с органами государственной власти и корпоративной социальной ответственности Промышленно-металлургического холдинга Галине Ратниковой:

- Конференция - очень важное мероприятие для всего холдинга в целом. Этот год отличается от всех предыдущих с точки зрения нашей открытости. Мы почувствовали в себе силы, мы увидели, что наши работы действительно стоящие, важные и полезные. Мы посчитали, что можем стать площадкой для того, чтобы собирать всех молодых ученых, специалистов, которые занимаются рационализаторскими предложениями и хотят развиваться в этом направлении на своих площадках. Именно поэтому в этом году мы пригласили к участию в открытой VI научно-практической конференции ПМХ все предприятия, с которыми мы имеем деловые и дружеские контакты. И мы традиционно благодарны научным учреждениям, представителям профессорско-преподавательского состава, аспирантам, которые не в первый год принимают участие в наших конференциях и безусловно являются нашей поддержкой, опорой, нашей научной экспертизой. Но поскольку наши работы носят максимально практический характер, основная задача, чтобы большинство работ были реализованы. И таких результатов мы, действительно, достигаем, и вы можете видеть традиционные отчеты о внедренных работах и достигнутом экономическом эффекте от их внедрения.

Следующим слово взял управляющий директор АО «Комбинат КМАруда» Сергей Солодянкин. Он был много лаконичнее предыдущего оратора, но, забегая вперед, поделюсь, что скажет он сегодня еще очень много.

- Уважаемые участники конференции! Вы для нас основа будущего развития комбината. Ваше присутствие здесь подтверждает тот факт, что у вас есть идеи, которые вы хотите воплотить в жизнь. И все ваши идеи, я уверен, принесут удовлетворение не только вам, как авторам, но и дадут экономический эффект для Комбината. Желаю всем удачи! Все работы достойные! В путь! Не волноваться! - эмоционально напутствовал Сергей Сергеевич.

Конференция. Этап I

Научно-практическая конференция - не конкурс лирических стихов, это сложно и не увлекательно для обывателя. Но для тех, кто «в теме» - это достаточно динамичное, живое и интересное мероприятие. Попробую сейчас вам это доказать.

Выступление этого участника было, безусловно, самым эффектным. На экране конференц-зала в прямом эфире – молодой улыбающийся человек в полном шахтерском обмундировании. Ах да, он же на рабочем месте! В шахте! На глубине 300 метров!!! Алексей обращается к аудитории посредством нового средства связи, уже внедренного на его участке. Слышимость – замечательная! Картинка тоже соответствует.

Докладчик сообщил, что ввиду того, что функционирующая в данный мент на шахте радиосвязь «Днепр-01» морально устарела и изготовление запчастей снято с производства, необходимо произвести полную замену на новую. Оптимальный вариант – отечественная разработка – волновая сеть. Это современное решение из серии цифровой радиосвязи. Волновая сеть дистанционно управляема независимо от размера сети. С помощью опорной сети ретрансляторов можно организовать связь в самых удаленных и труднодоступных зонах шахты. Чтобы продемонстрировать это, Алексей в прямом эфире связывается с горным мастером, находящимся в 2,5 км от него на опрокиде, и передает данные. Аудитория в зале слышит четкий диалог, без помех и пропаданий звука. Ну и последним испытанием для новой связи стали ответы докладчика на вопросы комиссии. И вновь – всё слышно «как из кухни»!

Сергей Солодянкин:

- Такое ощущение, что у нас телемост с космической станцией! Данная система является перспективным направлением развития нашего комбината. В настоящее время разработана программа по внедрению этого оборудования до июля текущего года. К этому момента весь рудник будет охвачен данной хорошей связью. Потому что связь – обеспечение оперативности, повышение производительности и, самое главное, информированность. А кто предупрежден, тот вооружен!

Заместитель начальника участка №1 шахты им. Губкина Иван Маренков выступил с самым сложным на тот момент и, пожалуй, самым проработанным проектом. Его тема: «Отработка Салтыковского месторождения».

- Не секрет, что мы сейчас находимся на доработке имеющихся у нас запасов на горизонте минус 125 м, и уже готовим свое дальнейшее будущее на отметке минус 250 м. Но для минимизации рисков потери мощности в переходном периоде следует подготовить себе переходной мостик, которым станет Салтыковское месторождение, – сообщил докладчик. - Его запасы оцениваются в более чем 178 млн. тонн. Эксплуатационные запасы – более 75 млн. тонн. С учетом нынешней цены на железорудный концентрат, примерная прибыль разработки такого объема составит в районе 180 млрд. рублей.

Иван представил подробный план вскрытия и проходки месторождения, основанный на разработке АО «ПитерГОРпроект». Однако ряд предложений докладчика направлены на уменьшение горно-капитальных работ и применение более производительной самоходной техники, благодаря чему можно более чем на год раньше ввести месторождение в эксплуатацию. В итоге получается снижение стоимости строительства более чем на 320 млн. рублей.

Сергей Солодянкин:

- Большое спасибо за доклад! Это очень актуальная тема для нас. Приятно, что вы не взяли за чистую монету техпроект питерской компании, а стали его перерабатывать, вносить свои идеи, которые мы видим в уменьшение времени вскрытия месторождения и соответственно повышении экономического эффекта. Этот проект живой. За этим месторождением будущее. Удачи вам!


И совершенно иного типа проект предложил Вадим Крапива, горный мастер участка №8 шахты им. Губкина. Его тема: «Выполнение мероприятий по водоулавливанию в Клетевом стволе».

Вадим рассказал о том, что при армировке ствола не всегда герметично производятся тампонажные работы. И излишки воды через армировку попадают в ствол, что, во-первых, создает неблагоприятные условия работы для рабочих, во-вторых, заставляет использовать избыточное время откачивающие насосы.

Он предлагает перехватывать воду с помощью водоулавливающих колец и отводить ее прямым потоком в дренажную канаву. Предполагается таким образом отводить до 65% воды, что уменьшит время работы насосов втрое, соответственно, имеем экономию электроэнергии.

- Главное здесь – создание благоприятных условий работы. А это очень важно, когда человек идет сухой на работу. Кадры – это наше все! – эмоционально выплеснул Вадим. - Можно закупать сложное оборудование, но, если люди не будут ощущать, что о них заботятся, это потом плохо скажется на производстве. Ну и годовая экономия составит в районе 95 тыс. рублей. Конечно, это не миллионы, как в проектах других участников конференции, но главное, это забота о людях.

Сергей Солодянкин:

- У многих предложений есть экономический эффект. Но эффект может также быть социальным, экологическим. У вас в большей мере – социальный, направленный на улучшение условий труда. Не нужно сравнивать несравнимое. Правильно вы говорите, что хорошо, когда выходишь из клети, находишься вблизи ствола, и на тебя ничего не льет, не капает. Это важно. Ваша система как проста, так и гениальна, поэтому она применяется на других рудниках, и необходимо ее внедрять и у нас. Но нужно поработать не только со следствием, но и с причиной.

Единственная девушка-докладчик от КМАруды - инженер-конструктор 1 категории проектно-конструкторского отдела Елена Бабина продемонстрировала не только прекрасное владение своей темой, но и талант конферансье. Она настолько уверенно чувствовала себя на сцене с микрофоном, время от времени перебивая серьезное изложение небольшими остроумными репризами, что казалось присутствующие находятся на ее сольном концерте. При этом интонации очень сильно смахивали на стилистику популярного юмористического направления Stand Up. В общем, господин Солодянкин, повысьте работнице зарплату раза в три! Уведут же в шоубиз! Как пить дать уведут!

А тема у Елены была следующей: «Повышение резервов несущей способности и усиление стальных несущих каркасов зданий и сооружений на объектах АО «Комбинат КМАруда».

- Давайте ненадолго выберемся из шахты на поверхность, – начала с оригинального «предложения» Елена. - Наше предприятие успешно функционирует с 1953 года. Повышается уровень производительности, строятся новые здания и сооружения в то время, как имеющиеся объекты накопили существенный физический и моральный износ.

Далее Елена предоставила слайды в виде «до и после» восстановления различных объектов. Невооруженным взглядом видны кардинальные улучшения облика. Со слов докладчика, восстановлены металлические конструкции, обеспечена защита от коррозии, произведена замена устаревших тяжелых железобетонных конструкций на сэндвич-панели. Такие работы были произведены на здании технического обслуживания и текущего ремонта, на галерее ЛК №2, галерее ленточного конвейера №14, на теплом переходе, кровля корпуса флотации, кровля склада концентрата.

Отдельно Елена Бабина остановилась на описании восстановления галереи ЛК №1. В качестве ограждающих конструкций там были запроектированы кирпичная кладка и железобетонные панели покрытия. В результате проведения обследования были приняты следующие технические решения: замена ограждающих конструкций стен и кровли, позволившая существенно снизить постоянные нагрузки, воспринимаемые каркасом. Было произведено усиление узлов стальных ферм и подведение новых ферм. Постоянные нагрузки были снижены на 88%, теплопотери уменьшились на 42%, как следствие, затраты на отопительный период снизились почти на 50%.

Сергей Солодянкин:

- Мало кто знает, но четыре года назад практически все объекты фабрики были за гранью доступности по эксплуатации. И то, что было сделано вашим отделом, просто возрождение всех зданий и сооружений комбината. Вы дали им вторую жизнь! Большое спасибо в вашем лице всему вашему отделу за продуктивную работу! В денежном эквиваленте вы за прошлый год заработали для комбината 178 млн. рублей.


На этом я заканчиваю подробное рассмотрение работ и рецензий управляющего директора на них. Ребята КМАруды молодцы – это как бы очевидно. Но какое же чудо этот их Солодянкин! Всех как-то по-отечески поддержал, похвалил, но главное – практически всем пообещал поддержку в реализации идей. Понимаете, какая штука – после этой конференции каждый из докладчиков точно знает, что у него есть будущее! Большое, насыщенное делами, обеспеченное участием руководства будущее. Интерес не просто обозначен – даны конкретные поручения, а это гарантирует работу, самореализацию, ну и, скорее всего, финансовую успешность.

Конференция. Этап II

Во втором этапе, стартовавшем 19 апреля, были представлены лучшие проекты участников от Комбината КМАруда, работы гостей, научные исследования студентов и аспирантов вузов, а также доклады секции «Первые шаги в науку».

На мероприятии присутствовали почетные гости: заместитель главы администрации по социальному развитию города Губкин Игорь Белоусов, начальник управления корпоративной социальной ответственности Управляющей Компании «Промышленно-металлургический холдинг» Ильдар Габбасов, управляющий директор АО «Комбинат КМАруда» Сергей Солодянкин, главный специалист управления автоматизации и систем менеджмента АО «Стойленский ГОК» Тимур Рудаков, директор Старооскольского технологического института им. Алексея Угарова, филиала НИТУ МИСиС, кандидат экономических наук, почетный работник общего образования РФ Василий Рассолов, директор Губкинского филиала НИТУ МИСиС Николай Репников, директор Института наук о Земле, кандидат технических наук Игнат Игнатенко, заведующий кафедрой прикладной геологии Старооскольского филиала Российского государственного геологоразведочного университета им. Серго Орджоникидзе, кандидат геолого-минералогических наук, доцент Александр Никитин, кандидат технических наук, доцент кафедры горного дела МИСиС Татьяна Гзогян, директор муниципального автономного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №1 с углубленным изучением отдельных предметов» Галина Колесникова, директор муниципального автономного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №2 с углубленным изучением отдельных предметов» Валентина Евсюкова, председатель Белгородской областной организации ГМПР Лотт Адамов.

Молодые ученые представили такие актуальные для горно-добывающего предприятия темы, как «Оценка склонности массива железистых кварцитов на шахте им. Губкина к горным ударам» (Константин Пономаренко, аспирант кафедры прикладной геологии и горного дела НИУ «БелГУ»), «Микроструктурная характеристика магнетит-гематитовых руд КМА» (Сергей Пилюгин, доцент, кандидат геолого-минералогических наук наук СОФ МГРИ) и другие.

Представители предприятий-гостей конференции разнообразили палитру тем: Ярослав Пакуш, дорожно-путевой рабочий в карьере АО «Стойленский ГОК» - «Внедрение ПТ-7МК в арсенал дорожно-путевого рабочего, как способ оптимизации рабочего процесса», Сергей Матвейчук, и.о. главного специалиста АО «Стойленский ГОК» - «Решение проблемы замерзания пульповода», Алексей Королев, ведущий специалист, Андрей Сдержиков, системный администратор ООО «Джи Эс Эй Групп», АО «Лебединский ГОК» - «Организация корпоративного IPTV для нужд предприятия» и т.д.

Ну вот и прозвучал последний доклад. IV открытая научно-практическая конференция молодых специалистов горно-металлургического кластера Белгородской области завершена.

Прекрасно отработавшие все эти три дня ведущие - инженер по ремонту группы ТОиР отдела главного механика Наталья Гусарева и начальник СХЛ Елена Кривошеева уже приготовились к вручению дипломов участникам.

Осталось поставить точку. И сделал это, конечно, Сергей Солодянкин:

- Я очень рад, что вы не побоялись — выступали, защищали свои работы, отстаивали свою правоту. Ваша уверенность говорит о том, что вы пропустили проекты через себя. И от этого их стоимость многократно возрастает. Вы может быть еще не понимаете до конца, но вы приносите огромную пользу своим предприятиям, тем, что думаете, как улучшить технологический процесс, производительность. В конечном итоге это скажется на вашей зарплате и вашем социальном статусе. А глобально — ваше предприятие будет инвестировать в развитие производства, а соответственно, чем больше производство — тем больше налоги, соответственно вся Белгородчина будет жить лучше и краше. Вот в этом глобальный смысл всей вашей работы! Уважаемые друзья, большое спасибо за активно проведенные три дня. Я просто счастлив. Молодцы!



Текст и фото:  Андрей Дубровин

Профсоюз защищает

 

 

loading...

Наши издания

Информационный вестник № 1 (31) январь 2019
Информационный вестник № 6 (23) июнь 2018
Информационный вестник № 10.2 (28) октябрь 2018
Информационный вестник № 5 (22) июнь 2018
Информационный листок № 2 (61) апрель 2018 г.
Информационный вестник № 10.2 (28) октябрь 2018
Информационный листок №1 (60) март 2018 г.
Информационный вестник № 9 (26) сентябрь 2018
Информационный вестник № 10 (27) октябрь 2018
Информационный вестник № 12 (30) декабрь 2018
Previous Next Play Pause