ruende
Лучшая половина профсоюза объединяется!
В Губкине прошёл митинг памяти по погибшим в Афганистане
Законопроект об индивидуальном пенсионном капитале собираются внести в Госдуму уже в марте
СОУТ - под контролем
ЧТОБЫ ЧИТАЛИ
МОЛОДЕЖЬ - В СФЕРЕ ОСОБОГО ВНИМАНИЯ
ЗАЯВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЦИИ НЕЗАВИСИМЫХ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ
Что думают профгрупорги об обучении в Школе профсоюзного актива
X СЪЕЗД ФНПР СОЗЫВАЕТСЯ 20 МАЯ 2019 ГОДА
Афган - незаживающая рана
Железнодорожники справились с автоматами Калашникова
Работа на результат
Белгородский обком ГМПР подвёл итоги года и наметил планы на будущий
Михаил Шмаков: «Сила в объединении»
Профсоюзы Белгородчины – о «мусорной» реформе и не только
Профсоюзная учёба как фактор объединения
Поверить в себя!
Развитие вопреки трудностям
За здоровьем – в «Лесную сказку»!
Юбилейный год открыт!
Профсоюзная защита в действии
Удивила реакция Россиян?
Первый этап спартакиады стартовал
Старый Новый год приходит… в валенках!
Соболезнование председателя БОО ГМПР Лотта Адамова по случаю трагической гибели управляющего директора ОЭМК А.Д. Тищенко и водителя комбината В.Ш. Юмашева
Старый Новый год приходит… в валенках! 
Есть символика!
Молодой? Стань активным!
Мы стойкие, мы выдержим
Профсоюзы настаивают на увеличении МРОТ в два раза
Профсоюз подарил сказку
ТАКАЯ УЖ У НАС СЕМЬЯ…
Поздравление председателя Белгородской областной организации ГМПР Лотта Адамова с Новым годом и Рождеством
Как здорово стать для кого-то волшебником!
Дед Мороз на проходной
ПОЗДРАВЛЕНИЕ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРОФСОЮЗА А.А. БЕЗЫМЯННЫХ С НОВЫМ ГОДОМ
ПОЗДРАВЛЕНИЕ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ФНПР М.В. ШМАКОВА С НОВЫМ 2019 ГОДОМ
Новогоднее созвездие лебединских звёзд
ПРИВИВКА СОЛИДАРНОСТИ
ПОДВЕДЕНЫ ИТОГИ
А когда тебе хорошо, разве кто-нибудь не страдает взамен?
Время согласовать планы
Центральный совет подводит итоги года
 Новый год – праздник профсоюзный
«Стратегический резерв-2018»
О БЕЗОПАСНОСТИ С ТРЕХ СТОРОН
«МЫ СТАВИЛИ ПЕРЕД СОБОЙ АМБИЦИОЗНЫЕ ЗАДАЧИ И ДОБИВАЛИСЬ ИХ РЕАЛИЗАЦИИ»
Об установлении величины прожиточного минимума по Белгородской области за III квартал 2018 г.
Разговор начистоту
Previous Next Play Pause
Лучшая половина профсоюза объединяется! Лучшая половина профсоюза объединяется!
В Губкине прошёл митинг памяти по погибшим в Афганистане В Губкине прошёл митинг памяти по погибшим в Афганистане
Законопроект об индивидуальном пенсионном капитале собираются внести в Госдуму уже в марте Законопроект об индивидуальном пенсионном капитале собираются внести в Госдуму уже в марте
СОУТ - под контролем СОУТ - под контролем
ЧТОБЫ ЧИТАЛИ ЧТОБЫ ЧИТАЛИ
МОЛОДЕЖЬ - В СФЕРЕ ОСОБОГО ВНИМАНИЯ МОЛОДЕЖЬ - В СФЕРЕ ОСОБОГО ВНИМАНИЯ
ЗАЯВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЦИИ НЕЗАВИСИМЫХ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ ЗАЯВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЦИИ НЕЗАВИСИМЫХ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ
Что думают профгрупорги об обучении в Школе профсоюзного актива Что думают профгрупорги об обучении в Школе профсоюзного актива
X СЪЕЗД ФНПР СОЗЫВАЕТСЯ 20 МАЯ 2019 ГОДА X СЪЕЗД ФНПР СОЗЫВАЕТСЯ 20 МАЯ 2019 ГОДА
Афган - незаживающая рана Афган - незаживающая рана
Железнодорожники справились с автоматами Калашникова Железнодорожники справились с автоматами Калашникова
"Магнитное настроение" экстремалов
Работа на результат Работа на результат
Белгородский обком ГМПР подвёл итоги года и наметил планы на будущий Белгородский обком ГМПР подвёл итоги года и наметил планы на будущий
Михаил Шмаков: «Сила в объединении» Михаил Шмаков: «Сила в объединении»
Профсоюзы Белгородчины – о «мусорной» реформе и не только Профсоюзы Белгородчины – о «мусорной» реформе и не только
Профсоюзная учёба как фактор объединения Профсоюзная учёба как фактор объединения
Поверить в себя! Поверить в себя!
Развитие вопреки трудностям Развитие вопреки трудностям
За здоровьем – в «Лесную сказку»! За здоровьем – в «Лесную сказку»!
Юбилейный год открыт! Юбилейный год открыт!
Профсоюзная защита в действии Профсоюзная защита в действии
Удивила реакция Россиян? Удивила реакция Россиян?
Первый этап спартакиады стартовал Первый этап спартакиады стартовал
Старый Новый год приходит… в валенках! Старый Новый год приходит… в валенках!
Соболезнование председателя БОО ГМПР Лотта Адамова по случаю трагической гибели управляющего директора ОЭМК А.Д. Тищенко и водителя комбината В.Ш. Юмашева Соболезнование председателя БОО ГМПР Лотта Адамова по случаю трагической гибели управляющего директора ОЭМК А.Д. Тищенко и водителя комбината В.Ш. Юмашева
Старый Новый год приходит… в валенках!  Старый Новый год приходит… в валенках! 
Есть символика! Есть символика!
Молодой? Стань активным! Молодой? Стань активным!
Мы стойкие, мы выдержим Мы стойкие, мы выдержим
Профсоюзы настаивают на увеличении МРОТ в два раза Профсоюзы настаивают на увеличении МРОТ в два раза
Профсоюз подарил сказку Профсоюз подарил сказку
ТАКАЯ УЖ У НАС СЕМЬЯ… ТАКАЯ УЖ У НАС СЕМЬЯ…
Поздравление председателя Белгородской областной организации ГМПР Лотта Адамова с Новым годом и Рождеством Поздравление председателя Белгородской областной организации ГМПР Лотта Адамова с Новым годом и Рождеством
Как здорово стать для кого-то волшебником! Как здорово стать для кого-то волшебником!
Дед Мороз на проходной Дед Мороз на проходной
ПОЗДРАВЛЕНИЕ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРОФСОЮЗА А.А. БЕЗЫМЯННЫХ С НОВЫМ ГОДОМ ПОЗДРАВЛЕНИЕ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРОФСОЮЗА А.А. БЕЗЫМЯННЫХ С НОВЫМ ГОДОМ
ПОЗДРАВЛЕНИЕ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ФНПР М.В. ШМАКОВА С НОВЫМ 2019 ГОДОМ ПОЗДРАВЛЕНИЕ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ФНПР М.В. ШМАКОВА С НОВЫМ 2019 ГОДОМ
Новогоднее созвездие лебединских звёзд Новогоднее созвездие лебединских звёзд
ПРИВИВКА СОЛИДАРНОСТИ ПРИВИВКА СОЛИДАРНОСТИ
ПОДВЕДЕНЫ ИТОГИ ПОДВЕДЕНЫ ИТОГИ
А когда тебе хорошо, разве кто-нибудь не страдает взамен? А когда тебе хорошо, разве кто-нибудь не страдает взамен?
Время согласовать планы Время согласовать планы
Центральный совет подводит итоги года Центральный совет подводит итоги года
 Новый год – праздник профсоюзный Новый год – праздник профсоюзный
«Стратегический резерв-2018» «Стратегический резерв-2018»
О БЕЗОПАСНОСТИ С ТРЕХ СТОРОН О БЕЗОПАСНОСТИ С ТРЕХ СТОРОН
«МЫ СТАВИЛИ ПЕРЕД СОБОЙ АМБИЦИОЗНЫЕ ЗАДАЧИ И ДОБИВАЛИСЬ ИХ РЕАЛИЗАЦИИ» «МЫ СТАВИЛИ ПЕРЕД СОБОЙ АМБИЦИОЗНЫЕ ЗАДАЧИ И ДОБИВАЛИСЬ ИХ РЕАЛИЗАЦИИ»
Об установлении величины прожиточного минимума по Белгородской области за III квартал 2018 г. Об установлении величины прожиточного минимума по Белгородской области за III квартал 2018 г.
Разговор начистоту Разговор начистоту

Рейтинг:  0 / 5

PLG_VOTE_STAR_INACTIVEPLG_VOTE_STAR_INACTIVEPLG_VOTE_STAR_INACTIVEPLG_VOTE_STAR_INACTIVEPLG_VOTE_STAR_INACTIVE
 
Мы стойкие, мы выдержим

Фото: Николай Федоров / "Солидарность"

 Резервы соцстраха отдадут в управление Федеральному казначейству

“Как можно меньше потрясений для страны” - с таким пожеланием на Новый год вице-премьер Татьяна Голикова обратилась к членам Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. И добавила, что стойкие участники РТК готовы противостоять любым вызовам. Между тем, несмотря на предновогоднее настроение, на последнем в 2018 году заседании комиссии соцпартнеры обсудили несколько важных вопросов. В их числе - внедрение электронных трудовых книжек и передача резервов Фонда социального страхования в управление Казначейства России.

ПРИКЛЮЧЕНИЯ ЭЛЕКТРОКНИЖЕК

Внедрение электронных трудовых книжек и сопутствующее изменение законодательства - один из основных вопросов, рассмотренных Российской трехсторонней комиссией 25 декабря. Как напомнила вице-премьер Татьяна Голикова, проект относится к утвержденной премьер-министром Дмитрием Медведевым программе “Цифровая экономика”, направленной на создание в России “организационных и управленческих основ для цифровизации”. Голикова отметила, что внедрение электронных трудовых книжек потребует внесения изменений в Трудовой кодекс РФ, Кодекс РФ об административных правонарушениях, а также в федеральный закон “Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования”.

Вице-премьер сообщила, что уже с начала 2020 года работодатели будут передавать все необходимые сведения о труде работника в Пенсионный фонд в цифровом формате, где они будут аккумулироваться в информационной системе персонифицированного учета. А с 2021 года обязанность работодателя вести трудовые книжки на бумажном носителе сохранится только в отношении работников, письменно заявивших об этом. Исключение будет сделано для граждан, впервые поступающих на работу с 2021 года. Сведения об их работе вестись на бумаге не будут.

По словам Голиковой, такие короткие сроки объясняются тем, что работодатели уже имеют опыт безбумажного взаимодействия с Пенсионным фондом. С 2002 года они предоставляют данные в ПФР в электронном виде для информационной системы персонифицированного учета. Ожидается, что для трудоустройства работники смогут воспользоваться сведениями из информационной системы уже с 2020 года.

- Поправками предусматривается ряд возможностей для предоставления сведений о трудовой деятельности как в электронном, так и в печатном виде. Предполагается, что гражданин сможет бесплатно получать необходимые данные через портал госуслуг, через личный кабинет застрахованного лица [на сайте] Пенсионного фонда либо лично обратившись в отделение ПФР, - продолжила Голикова.

Свои плюсы, по задумке правительства, получат от внедрения электронной трудовой книжки и работодатели. В первую очередь речь идет о сокращении объема бумажного документооборота и связанных с ним издержек. Причем уже используемые большинством работодателей системы для ведения кадровой документации позволят автоматически формировать данные для передачи в Пенсионный фонд. Правда, предусмотрено и наказание - за несвоевременную либо неточную передачу данных в ПФР будет грозить штраф в размере от 1 до 2 тыс. руб. для ответственного руководителя (физического лица) и от 10 до 20 тыс. руб. - для юридического лица. Либо, что куда серьезнее, дисквалификация руководителя до трех лет.

- Мы достаточно долго обсуждали поправки, касающиеся этого закона: и временное ведение бумажных трудовых книжек наравне с электронными, и другие варианты. Но в итоге пришли к той редакции, которая предложена сегодня. С некоторыми уточнениями, которые будут в процессе подготовки документа к заседанию правительства, - резюмировала вице-премьер.

Казалось бы, долго обсуждаемый и вынесенный, наконец, на рассмотрение РТК законопроект должен был пройти через предновогоднее заседание комиссии без дополнительных прений. Однако президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин попытался анонсировать интересные бизнесу коррективы:

- У нас осталось неурегулированным одно замечание. Оно касается неопределенности, связанной с двойным документооборотом в части ведения трудовых книжек как в электронном, так и в бумажном виде. Мы считаем, что не только впервые вступающие в трудовые отношения граждане должны переходить исключительно на электронные трудовые книжки, но и все граждане, заключающие новые трудовые договоры. Включая, стало быть, и тех, кто меняет место работы. Возникло возражение, что это будет нарушать права граждан, если они написали заявления, что желают, чтобы их трудовая книжка велась также и в бумажном виде. Полагаем, что если прописать в законе правильную формулировку, то никаких нарушений не будет. По этому пункту у нас серьезное разногласие. И я не уверен, что позиция, которую сейчас проводит Минтруд, получит одобрение в правительстве. Потому что есть и другие коллеги в правительстве, в частности из Министерства цифрового развития, которые могут нас поддержать.

Председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков с такой постановкой вопроса не согласился:

- Не надо нас пугать “цифровыми” деятелями в правительстве. У нас там тоже есть друзья, которые могут им грамотно оппонировать, - заявил профлидер. - Когда обсуждался законопроект, мы с трудом согласились с тем, чтобы для вновь выходящих на рынок труда молодых людей с 2021 года трудовая книжка велась только в цифровом виде. Ладно, у них нет истории трудовой деятельности, и потому, если с младых ногтей к этому приучать, возможно, сработает. Если и дальше будет цифровизация. Потому что еще большой вопрос, будет ли продолжаться цифровизация, насколько она будет эффективной. Много модных слов и модных течений, а жизнь потом вносит свои коррективы. Мы договорились: практика покажет, как это будет работать. Хотите подорвать законопроект? Давайте отказываться от всех ранее достигнутых договоренностей и пойдем на новый круг переговоров.

На это Шохин заметил, что по запросу работника работодатель, в соответствии с законом, будет обязан выдать бумажный аналог электронной трудовой книжки:

- Ничего не меняется! Если вам нравится обертка с надписью “Трудовая книжка” - можем красиво выписку оформить, - досадовал глава РСПП.

- Коллеги, мы провели конструктивное обсуждение, договорились о том, что частично сейчас было высказано, и предложили вашему вниманию проект протокольного решения, предполагающий это, - отреагировала на обсуждение Татьяна Голикова, предложив представителям профсоюзов и работодателей согласиться наконец с проектом решения в основном.

- К той редакции, в которой проект решения сейчас оформлен, у нас замечаний нет. Но нас насторожило выступление Александра Шохина. Если и дальше будут предприниматься шаги, которые выбиваются из достигнутых договоренностей, тогда давайте вернемся в исходную позицию и начнем переговоры с начала, - обозначил профсоюзную позицию Михаил Шмаков.

СОЦСТРАХ НА ЗАРАБОТКАХ

Следующим значительным для социальных партнеров вопросом стало рассмотрение изменений Бюджетного кодекса. Пока, правда, лишь в части передачи Казначейству полномочий размещать резерв средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний - с целью повышения прибыльности. О том, как получается заработать на резервах Фонда соцстраха сейчас и как (тео- ретически!) повернется дело, когда этими средствами будут управлять специалисты Казначейства, соцпартнерам рассказал заместитель министра финансов Антон Котяков.

- Сегодня средства страхового резерва размещаются ФСС самостоятельно - на банковских депозитах и в кредитных организациях. Такая функция несвойственна Фонду в силу специфики его деятельности и не позволяет в полной мере управлять средствами страхового резерва в условиях изменчивой финансовой конъюнктуры, - разъяснил замминистра. - Существующие практики показывают недополучение доходов от средств страхового резерва. За последние три года средняя доходность составила всего 3,28%. На 2019 - 2021 годы, согласно принятому закону о бюджете ФСС, средняя доходность запланирована на уровне 3,65%. При этом доходность от размещения средств федерального бюджета за последние три года превысила 7%, а при формировании бюджета на следующие два года доходность запланирована на уровне 8% ежегодно.

То есть, как сообщил Котяков, доходность от размещения средств федерального бюджета значительно выше. И в первую очередь - за счет использования рыночного механизма размещения, а также за счет большего набора финансовых инструментов. При этом правительство предлагает на будущее: заработанную на внебюджетных (ФСС) деньгах прибыль разделить по принципу 90 к 10, а именно: 90% останется в ФСС, а 10% уйдет в бюджет. За старания.

Судя по репликам представителей соцпартнеров, изначально поделить “вершки” предполагалось несколько иначе. Кажется, Минфин предполагал за повышение эффективности размещения средств оставлять бюджету 15% и даже больше. Но профсоюзы и работодатели стояли на 10% и в конце концов убедили финансистов не жадничать. В итоге проект был согласован. Но без вопросов тем не менее не обошлось. Наиболее принципиальный из них огласил Михаил Шмаков:

- Если казначейство берет 10% за свою работу, означает ли это признание Министерством финансов, что Фонд социального страхования, равно как и другие соцфонды, не является частью бюджетной системы, а выступает как сторонняя организация? - продолжил давно обсуждаемую тему профлидер.

- Фонд не является составной частью федерального бюджета. Его доходная часть формируется самостоятельно по страховым принципам, предусмотренным действующим законодательством, - подтвердил Котяков.

- Я уточнил, чтобы, когда мы будем рассматривать различные изменения Бюджетного кодекса, исходить из этого постулата, - подчеркнул Шмаков.

- На мой взгляд, новая редакция Бюджетного кодекса никоим образом не посягает на самостоятельность ФСС. Законопроект, представленный сейчас на рассмотрение РТК, лишний раз подчеркивает самостоятельность каждого уровня бюджета, - заверил Котяков.

Интересная дискуссия развилась и вокруг вопроса, должно ли правительство те же 10% выплачивать Пенсионному фонду. За то, что тот обслуживает правительственные обязательства по различным пенсионным гарантиям, выходящим за грань страховой системы. Впрочем, сгоряча такой вопрос социальные партнеры решать не стали, отложив аналитику и обсуждение темы на следующий год.

 

Автор фотогалереи: Николай Федоров / "Солидарность"

Профсоюз защищает

 

 

loading...

Наши издания

Информационный листок №1 (60) март 2018 г.
Информационный листок № 2 (61) апрель 2018 г.
Информационный вестник № 10.2 (28) октябрь 2018
Информационный вестник № 10 (27) октябрь 2018
Информационный вестник № 10.2 (28) октябрь 2018
Информационный вестник № 6 (23) июнь 2018
Информационный вестник № 12 (30) декабрь 2018
Информационный вестник № 9 (26) сентябрь 2018
Информационный вестник № 1 (31) январь 2019
Информационный вестник № 5 (22) июнь 2018
Previous Next Play Pause