ruende
Охрана труда – забота общая
Готовность номер один
Совещание по охране труда состоялось в ООО «Скоростной трамвай»
Подписано новое соглашение
УЧАСТВУЙТЕ В XVI ОТРАСЛЕВОМ КОНКУРСЕ!
Всегда найдётся время для добра
Профсоюзная учёба – процесс непрерывный
Конкурс продолжается!
КРИЗИС ПАРТНЕРСТВА В ЗЕРКАЛЕ “ДИКОГО” КАПИТАЛИЗМА
Шашки – это серьёзно
Профчас по-стойленски
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!
Согласовали действия…
ОХРАНА ТРУДА: ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ
Подведены итоги смотра-конкурса охраны труда и культуры производства
Профсоюз пришёл к детям
ПО ПРИНЦИПУ СОЛИДАРНОСТИ
Сборник нормативных документов профсоюза
УЛУЧШИТЬ УСЛОВИЯ, ПОГАСИТЬ ДОЛГИ, ОТМЕТИТЬ ЛУЧШИХ
На отлично!
«ЗА СПРАВЕДЛИВУЮ ЭКОНОМИКУ В ИНТЕРЕСАХ ЧЕЛОВЕКА ТРУДА!»
Профгрупорги учатся и креативят
Охрана труда – на первом месте
Понятным языком плаката
 Юрисконсульт первички СГОКа - в тройке лучших!
Комбинат КМАруда: коллективный договор за 2018 год исполнен!
Отметили лучших
«НАМ ЕСТЬ ЧЕМ ГОРДИТЬСЯ, ЕСТЬ НАД ЧЕМ РАБОТАТЬ»
СОУТ на СГОКе: к мнению работников прислушались
НАДО ЗНАТЬ
Пришла весна, лебединская…
Первый весенний. Первый женский
ПИШЕТЕ СТИХИ? УЧАСТВУЙТЕ В КОНКУРСЕ!
ДЕЛО НЕ В ЦИФРАХ, А В ЛЮДЯХ
ДЕПУТАТЫ О ЦЕНЕ ТРУДА
Профсоюз проконтролирует
Лебединские страйки
Масленица по-стойленски
Главная профсоюзная премия ждет номинантов!
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ РЕСУРС ЦИВИЛИЗАЦИИ
Молодых лидеров ознакомили с изменениями в трудовом законодательстве
ВЗЫСКАТЬ ЗАРПЛАТУ ДО СУДА
Профком, сломавший время
Профсоюзный
«А ну-ка, парни!» по-лебедински
Докладывает профгрупорг
«Магнитному притяжению» - три года
Встреча на высшем уровне
Лучшая половина профсоюза объединяется!
Previous Next Play Pause
Охрана труда – забота общая Охрана труда – забота общая
Готовность номер один Готовность номер один
Совещание по охране труда состоялось в ООО «Скоростной трамвай» Совещание по охране труда состоялось в ООО «Скоростной трамвай»
Подписано новое соглашение Подписано новое соглашение
УЧАСТВУЙТЕ В XVI ОТРАСЛЕВОМ КОНКУРСЕ! УЧАСТВУЙТЕ В XVI ОТРАСЛЕВОМ КОНКУРСЕ!
Всегда найдётся время для добра Всегда найдётся время для добра
Профсоюзная учёба – процесс непрерывный Профсоюзная учёба – процесс непрерывный
Конкурс продолжается! Конкурс продолжается!
КРИЗИС ПАРТНЕРСТВА В ЗЕРКАЛЕ “ДИКОГО” КАПИТАЛИЗМА КРИЗИС ПАРТНЕРСТВА В ЗЕРКАЛЕ “ДИКОГО” КАПИТАЛИЗМА
Шашки – это серьёзно Шашки – это серьёзно
Профчас по-стойленски Профчас по-стойленски
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ! ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!
Согласовали действия… Согласовали действия…
ОХРАНА ТРУДА: ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОХРАНА ТРУДА: ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ
Подведены итоги смотра-конкурса охраны труда и культуры производства Подведены итоги смотра-конкурса охраны труда и культуры производства
Профсоюз пришёл к детям Профсоюз пришёл к детям
ПО ПРИНЦИПУ СОЛИДАРНОСТИ ПО ПРИНЦИПУ СОЛИДАРНОСТИ
Сборник нормативных документов профсоюза Сборник нормативных документов профсоюза
УЛУЧШИТЬ УСЛОВИЯ, ПОГАСИТЬ ДОЛГИ, ОТМЕТИТЬ ЛУЧШИХ УЛУЧШИТЬ УСЛОВИЯ, ПОГАСИТЬ ДОЛГИ, ОТМЕТИТЬ ЛУЧШИХ
На отлично! На отлично!
«ЗА СПРАВЕДЛИВУЮ ЭКОНОМИКУ В ИНТЕРЕСАХ ЧЕЛОВЕКА ТРУДА!» «ЗА СПРАВЕДЛИВУЮ ЭКОНОМИКУ В ИНТЕРЕСАХ ЧЕЛОВЕКА ТРУДА!»
Профгрупорги учатся и креативят Профгрупорги учатся и креативят
Охрана труда – на первом месте Охрана труда – на первом месте
Понятным языком плаката Понятным языком плаката
 Юрисконсульт первички СГОКа - в тройке лучших! Юрисконсульт первички СГОКа - в тройке лучших!
Комбинат КМАруда: коллективный договор за 2018 год исполнен! Комбинат КМАруда: коллективный договор за 2018 год исполнен!
Отметили лучших Отметили лучших
«НАМ ЕСТЬ ЧЕМ ГОРДИТЬСЯ, ЕСТЬ НАД ЧЕМ РАБОТАТЬ» «НАМ ЕСТЬ ЧЕМ ГОРДИТЬСЯ, ЕСТЬ НАД ЧЕМ РАБОТАТЬ»
СОУТ на СГОКе: к мнению работников прислушались СОУТ на СГОКе: к мнению работников прислушались
НАДО ЗНАТЬ НАДО ЗНАТЬ
Пришла весна, лебединская… Пришла весна, лебединская…
Первый весенний. Первый женский Первый весенний. Первый женский
ПИШЕТЕ СТИХИ? УЧАСТВУЙТЕ В КОНКУРСЕ! ПИШЕТЕ СТИХИ? УЧАСТВУЙТЕ В КОНКУРСЕ!
ДЕЛО НЕ В ЦИФРАХ, А В ЛЮДЯХ ДЕЛО НЕ В ЦИФРАХ, А В ЛЮДЯХ
ДЕПУТАТЫ О ЦЕНЕ ТРУДА ДЕПУТАТЫ О ЦЕНЕ ТРУДА
Профсоюз проконтролирует Профсоюз проконтролирует
Лебединские страйки Лебединские страйки
Масленица по-стойленски Масленица по-стойленски
Главная профсоюзная премия ждет номинантов! Главная профсоюзная премия ждет номинантов!
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ РЕСУРС ЦИВИЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИЧЕСКИЙ РЕСУРС ЦИВИЛИЗАЦИИ
Молодых лидеров ознакомили с изменениями в трудовом законодательстве Молодых лидеров ознакомили с изменениями в трудовом законодательстве
ВЗЫСКАТЬ ЗАРПЛАТУ ДО СУДА ВЗЫСКАТЬ ЗАРПЛАТУ ДО СУДА
Профком, сломавший время Профком, сломавший время
Профсоюзный Профсоюзный "парашют"
«А ну-ка, парни!» по-лебедински «А ну-ка, парни!» по-лебедински
Докладывает профгрупорг Докладывает профгрупорг
«Магнитному притяжению» - три года «Магнитному притяжению» - три года
Встреча на высшем уровне Встреча на высшем уровне
"Молодёжка" КМАруды поучаствовала в "Ярмарке профессий"
Лучшая половина профсоюза объединяется! Лучшая половина профсоюза объединяется!

Рейтинг:  0 / 5

PLG_VOTE_STAR_INACTIVEPLG_VOTE_STAR_INACTIVEPLG_VOTE_STAR_INACTIVEPLG_VOTE_STAR_INACTIVEPLG_VOTE_STAR_INACTIVE
 

21 декабря комиссия по работе с молодежью при первичной профсоюзной организации АО "СГОК" провела благотворительное мероприятие для воспитанников государственного бюджетного учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, «Старооскольский центр развития и социализации детей физкультурно-спортивной направленности «Старт».

Именно так теперь называется заведение, ранее известное как "Старооскольский детский дом".

Почему именно детский дом, почему боулинг, выяснил у председателя стойленской первички Марины Алешковой. - Когда мы обсуждали, что такое молодежная комиссия при профсоюзе, зачем она нужна, пришли к выводу, что она должны быть социально значимой. То есть, должна заниматься волонтерством, помощью социально незащищенным и малозащищенным слоям населения. Ну вот поэтому, на сей раз, детский дом. Думали организовать новогодний утренник. А когда выяснилось, что там сильно разновозрастный контингент, в частности, есть взрослые дети, поняли, что лучше сделать что-то, что интересно всем. Ну вот потому и боулинг. Думаем, это развлечение понравится всем! - поделилась соображениями и ожиданиями Марина Николаевна.

Илья Коноваленко, председатель комиссии по работе с молодежью при профсоюзе стойленского ГОКа. - В преддверии Нового года мы пришли сюда провести мероприятие с детишками, которым порой не хватает общения со старшими наставниками. Молодые активисты, члены профсоюза Стойленского ГОКа собрались в свой выходной, чтобы сделать детям, оказавшихся в сложной жизненной ситуации, праздник. Решено было совместить приятное с полезным: провести активные подвижные игры, командообразующие мероприятия, чаепитие. Затем подтянутся наши партнеры из ДК "Комсомолец". Дед Мороз, Снегурочка, Снеговик и другие персонажи поздравят ребят с Новым годом. 

...К часу дня фойе боулинг клуба «STREET17» в ТРЦ "БОШЕ" оказалось заполненным детками разных возрастов. 28 человек, преимущественно мальчишки (23 к 5) от 5 до 14 лет, мгновенно пропитали эфир ребячьим щебетом. И не было бы в этом во всем, пожалуй, ничего особенного, если бы не знать, кто они и откуда. Если бы... Знаете, чем отличаются эти детки от наших, домашних? Взглядом, глазами. В их глазах то, чего быть в детских глазах не должно. Не буду сгущать краски литературными преувеличениями типа "в этих глазах боль и обида" - это перебор. В них иное. Какая-то грусть, след совершенно недетского опыта. Они смотрят, изучая, что-то безмолвно спрашивая, смотрят, кажется, прямо в душу. И выдержать этот взгляд очень сложно. К горлу подкатывает комок и становится... стыдно. За что? Черт знает за что. За то, что у тебя всё хорошо. Внезапно неизвестно откуда всплывает в памяти цитата: "А когда тебе хорошо, разве кто-нибудь не страдает взамен?"

"Возможно, в этом кроется секрет феномена популярности благотворительности, волонтёрства, - подумалось мне. - Хочется помочь - это да, само собой. Но есть и еще что-то. Хочется покаяться что ли, извиниться за несправедливость этого мира. Очевидно же, что никакие подарки, никакие спонсорские мероприятия не компенсируют в полной мере главного - отсутствия полноценного домашнего тепла, материнской ласки, отцовской поддержки. В полной мере - нет, но в какой-то - возможно. Поэтому, пусть будет хотя бы так". Вот примерно с такими мыслями-чувствами пребывал я в начале этого действа. Но, забегая вперед, скажу, что совершенно чудесным образом эта история завершилась для меня на мажорной ноте.

Волонтеры разделили детишек на команды, расставили по дорожкам. Активист МИГ Ярослав Пакуш как заправский аниматор, вооруженный микрофоном, метался от одной группы к другой, постоянно комментируя броски, поддерживая тех, кто бросил неудачно, и бурно празднуя с теми, кому удалось выбить страйк. В общем, пытался создавал драйвовую атмосферу, и надо признать, ему это удалось! В игру с азартом включились не только ребята, но и их педагоги! Последним, правда, полностью погрузиться в процесс мешал назойливый корреспондент.

- Организаторы думали провести новогодний утренник, но потом решили остановиться на таком формате. Не прогадали? - обращаюсь к воспитателю старших классов Людмиле Коваленко.

- Да, ребятам нравится такой вид отдыха. У нас же и профиль теперь спортивный, что и отражено в названии, - рассказывает Людмила Александровна. - Много внимания уделяется спорту. Вот скоро будем заливать каток. А малышам вообще всё интересно! Может быть, даже не столько сами соревнования, сколько ведущий с микрофоном, результаты на табло. А новогодних утренников у нас будет еще как минимум два. Спасибо организаторам за это мероприятие!

- Сплошные пацаны у вас. Вы девчонок не взяли что ли с собой? - спрашиваю у очередного воспитателя - Александры Шаповаловой

- Нет, просто вот так как-то получилось. Действительно, мальчишек сейчас в учреждении в целом много больше, чем девчонок. У меня в группе пять детишек и все мальчики. Ребята молодцы, умные, послушные. Во всех совместных мероприятиях участвуют: поют, танцуют, занимаются в кружке "Домоводство". Мы и в кино с ними ходим, и в театр. Практикуем пешие экскурсии по городу. Вчера на каток в "Аркаде" ходили. А под Новый год программа расписана по минутам.

С трудом увожу от дорожки воспитателя Алёну Давыдову. Она и сама - вся в игре, и, немаленькие, к слову, ребята буквально держат её за руки.

- Детки у меня замечательные! Учатся хорошо. В моей группе две девочки и четыре мальчика, возраст от 10 до 14 лет.

- Я заметил, у вас с ними хороший контакт.

- Да! Они меня любят! Даже называют второй мамой!

- А что с первыми? Почему эти дети здесь?

- Разные ситуации. Кому-то негде жить, у кого-то родители ведут асоциальный образ жизни. У нас в группе есть три брата. Мама к ним довольно часто приезжает. Пару раз в месяц, на дни рождения. Подарки привозит. Они понимают, что все они оказались в такой вот безвыходной ситуации, и это надо пережить. Скучают ли? Иногда, кажется, да. Но мы очень стараемся их отвлекать! У них и компьютерные игры есть, кроме того занимаемся вокалом, хореографией. Пару раз в месяц все вместе выбираемся на общие мероприятия. Сейчас полным ходом идет подготовка к Новому году: украшаем помещения, поделки мастерим.

- Алёна Константиновна, ваша очередь! - "ворует" у меня интервьюируемую невысокий мальчонка лет десяти. Алёна Константиновна выбивает почти что страйк и со всей своей ватагой радостно прыгает возле электронного столика-табло с результатами. Быть на одной волне с воспитанниками - одно из лучших качеств педагога, на мой взгляд.

Незаметно пролетел час, но это было еще не всё. Всем участникам как бы соревнований вручили памятные грамоты. Конечно, места не присуждали. "Самой активной команде", "Самой ловкой", "Самой быстрой" и т.д. - таковы были сегодняшние номинации. Однако, это устроило не всех. Кто-то из старших ребят спросил: "Почему грамоты командные, а не личные?" На что Илья Коноваленко изрёк: "Ответ прост: только вместе можно достичь максимального результата. Таков девиз профсоюза: вместе мы сила! Поэтому, где бы вы не учились и где бы не работали, ищите профсоюзную организацию, там найдете людей, которые вам помогут и подскажут, как правильно идти по жизни!"

А потом было заявленное изначально чаепитие - с конфетами и пиццей, а сказочные персонажи постарались развлечь детей. Ну и конечно, никто не остался без сладкого подарка. Завершилось мероприятие фотографированием на память с флагом ГМПР. 

...Всё это время я внимательно наблюдал за тем, как воспитанники реагируют на педагогов, как те взаимодействуют с воспитанниками. И то и дело видел, как дети касаются воспитателей, стараются подержать за руки, а при случае, в моменты спортивной удачи, и вовсе обнимают их! То, что в обычной школе могло бы показаться фривольностью, здесь воспринимается совсем иначе. От педагогов идет тепло, и дети тянутся к нему. В их взаимоотношениях есть то, чего этим детям не посчастливилось получить в своих родных семьях, есть единственное то, что им всем по-настоящему нужно. Любовь! И это ведь невозможно сыграть! Да, они и в самом деле - вторые мамы! Значит, всё не так уж плохо. А боулинг, утренники - это вряд ли катализатор, но точно фон. Но тоже нужный! На нем явственно проступили чувства, и может быть, не только для внешнего наблюдателя, но и для главных участников. Очевидно, активисты стойленской молодежки оправдывают своё предназначение.

Андрей Дубровин

Фото Ильи Коноваленко

Профсоюз защищает

 

 

loading...

Наши издания

Информационный вестник № 10.2 (28) октябрь 2018
Информационный вестник № 5 (22) июнь 2018
Информационный вестник № 10.2 (28) октябрь 2018
Информационный вестник № 10 (27) октябрь 2018
Информационный вестник № 1 (31) январь 2019
Информационный вестник № 12 (30) декабрь 2018
Информационный вестник № 9 (26) сентябрь 2018
Информационный листок № 2 (61) апрель 2018 г.
Информационный вестник № 6 (23) июнь 2018
Информационный листок №1 (60) март 2018 г.
Previous Next Play Pause