ruende
Охрана труда – забота общая
Готовность номер один
Совещание по охране труда состоялось в ООО «Скоростной трамвай»
Подписано новое соглашение
УЧАСТВУЙТЕ В XVI ОТРАСЛЕВОМ КОНКУРСЕ!
Всегда найдётся время для добра
Профсоюзная учёба – процесс непрерывный
Конкурс продолжается!
КРИЗИС ПАРТНЕРСТВА В ЗЕРКАЛЕ “ДИКОГО” КАПИТАЛИЗМА
Шашки – это серьёзно
Профчас по-стойленски
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!
Согласовали действия…
ОХРАНА ТРУДА: ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ
Подведены итоги смотра-конкурса охраны труда и культуры производства
Профсоюз пришёл к детям
ПО ПРИНЦИПУ СОЛИДАРНОСТИ
Сборник нормативных документов профсоюза
УЛУЧШИТЬ УСЛОВИЯ, ПОГАСИТЬ ДОЛГИ, ОТМЕТИТЬ ЛУЧШИХ
На отлично!
«ЗА СПРАВЕДЛИВУЮ ЭКОНОМИКУ В ИНТЕРЕСАХ ЧЕЛОВЕКА ТРУДА!»
Профгрупорги учатся и креативят
Охрана труда – на первом месте
Понятным языком плаката
 Юрисконсульт первички СГОКа - в тройке лучших!
Комбинат КМАруда: коллективный договор за 2018 год исполнен!
Отметили лучших
«НАМ ЕСТЬ ЧЕМ ГОРДИТЬСЯ, ЕСТЬ НАД ЧЕМ РАБОТАТЬ»
СОУТ на СГОКе: к мнению работников прислушались
НАДО ЗНАТЬ
Пришла весна, лебединская…
Первый весенний. Первый женский
ПИШЕТЕ СТИХИ? УЧАСТВУЙТЕ В КОНКУРСЕ!
ДЕЛО НЕ В ЦИФРАХ, А В ЛЮДЯХ
ДЕПУТАТЫ О ЦЕНЕ ТРУДА
Профсоюз проконтролирует
Лебединские страйки
Масленица по-стойленски
Главная профсоюзная премия ждет номинантов!
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ РЕСУРС ЦИВИЛИЗАЦИИ
Молодых лидеров ознакомили с изменениями в трудовом законодательстве
ВЗЫСКАТЬ ЗАРПЛАТУ ДО СУДА
Профком, сломавший время
Профсоюзный
«А ну-ка, парни!» по-лебедински
Докладывает профгрупорг
«Магнитному притяжению» - три года
Встреча на высшем уровне
Лучшая половина профсоюза объединяется!
Previous Next Play Pause
Охрана труда – забота общая Охрана труда – забота общая
Готовность номер один Готовность номер один
Совещание по охране труда состоялось в ООО «Скоростной трамвай» Совещание по охране труда состоялось в ООО «Скоростной трамвай»
Подписано новое соглашение Подписано новое соглашение
УЧАСТВУЙТЕ В XVI ОТРАСЛЕВОМ КОНКУРСЕ! УЧАСТВУЙТЕ В XVI ОТРАСЛЕВОМ КОНКУРСЕ!
Всегда найдётся время для добра Всегда найдётся время для добра
Профсоюзная учёба – процесс непрерывный Профсоюзная учёба – процесс непрерывный
Конкурс продолжается! Конкурс продолжается!
КРИЗИС ПАРТНЕРСТВА В ЗЕРКАЛЕ “ДИКОГО” КАПИТАЛИЗМА КРИЗИС ПАРТНЕРСТВА В ЗЕРКАЛЕ “ДИКОГО” КАПИТАЛИЗМА
Шашки – это серьёзно Шашки – это серьёзно
Профчас по-стойленски Профчас по-стойленски
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ! ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!
Согласовали действия… Согласовали действия…
ОХРАНА ТРУДА: ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОХРАНА ТРУДА: ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ
Подведены итоги смотра-конкурса охраны труда и культуры производства Подведены итоги смотра-конкурса охраны труда и культуры производства
Профсоюз пришёл к детям Профсоюз пришёл к детям
ПО ПРИНЦИПУ СОЛИДАРНОСТИ ПО ПРИНЦИПУ СОЛИДАРНОСТИ
Сборник нормативных документов профсоюза Сборник нормативных документов профсоюза
УЛУЧШИТЬ УСЛОВИЯ, ПОГАСИТЬ ДОЛГИ, ОТМЕТИТЬ ЛУЧШИХ УЛУЧШИТЬ УСЛОВИЯ, ПОГАСИТЬ ДОЛГИ, ОТМЕТИТЬ ЛУЧШИХ
На отлично! На отлично!
«ЗА СПРАВЕДЛИВУЮ ЭКОНОМИКУ В ИНТЕРЕСАХ ЧЕЛОВЕКА ТРУДА!» «ЗА СПРАВЕДЛИВУЮ ЭКОНОМИКУ В ИНТЕРЕСАХ ЧЕЛОВЕКА ТРУДА!»
Профгрупорги учатся и креативят Профгрупорги учатся и креативят
Охрана труда – на первом месте Охрана труда – на первом месте
Понятным языком плаката Понятным языком плаката
 Юрисконсульт первички СГОКа - в тройке лучших! Юрисконсульт первички СГОКа - в тройке лучших!
Комбинат КМАруда: коллективный договор за 2018 год исполнен! Комбинат КМАруда: коллективный договор за 2018 год исполнен!
Отметили лучших Отметили лучших
«НАМ ЕСТЬ ЧЕМ ГОРДИТЬСЯ, ЕСТЬ НАД ЧЕМ РАБОТАТЬ» «НАМ ЕСТЬ ЧЕМ ГОРДИТЬСЯ, ЕСТЬ НАД ЧЕМ РАБОТАТЬ»
СОУТ на СГОКе: к мнению работников прислушались СОУТ на СГОКе: к мнению работников прислушались
НАДО ЗНАТЬ НАДО ЗНАТЬ
Пришла весна, лебединская… Пришла весна, лебединская…
Первый весенний. Первый женский Первый весенний. Первый женский
ПИШЕТЕ СТИХИ? УЧАСТВУЙТЕ В КОНКУРСЕ! ПИШЕТЕ СТИХИ? УЧАСТВУЙТЕ В КОНКУРСЕ!
ДЕЛО НЕ В ЦИФРАХ, А В ЛЮДЯХ ДЕЛО НЕ В ЦИФРАХ, А В ЛЮДЯХ
ДЕПУТАТЫ О ЦЕНЕ ТРУДА ДЕПУТАТЫ О ЦЕНЕ ТРУДА
Профсоюз проконтролирует Профсоюз проконтролирует
Лебединские страйки Лебединские страйки
Масленица по-стойленски Масленица по-стойленски
Главная профсоюзная премия ждет номинантов! Главная профсоюзная премия ждет номинантов!
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ РЕСУРС ЦИВИЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИЧЕСКИЙ РЕСУРС ЦИВИЛИЗАЦИИ
Молодых лидеров ознакомили с изменениями в трудовом законодательстве Молодых лидеров ознакомили с изменениями в трудовом законодательстве
ВЗЫСКАТЬ ЗАРПЛАТУ ДО СУДА ВЗЫСКАТЬ ЗАРПЛАТУ ДО СУДА
Профком, сломавший время Профком, сломавший время
Профсоюзный Профсоюзный "парашют"
«А ну-ка, парни!» по-лебедински «А ну-ка, парни!» по-лебедински
Докладывает профгрупорг Докладывает профгрупорг
«Магнитному притяжению» - три года «Магнитному притяжению» - три года
Встреча на высшем уровне Встреча на высшем уровне
"Молодёжка" КМАруды поучаствовала в "Ярмарке профессий"
Лучшая половина профсоюза объединяется! Лучшая половина профсоюза объединяется!

Рейтинг:  0 / 5

PLG_VOTE_STAR_INACTIVEPLG_VOTE_STAR_INACTIVEPLG_VOTE_STAR_INACTIVEPLG_VOTE_STAR_INACTIVEPLG_VOTE_STAR_INACTIVE
 

Кому принадлежат средства, вложенные в социальные фонды, для профсоюзов вопросом не является. Это деньги работников.

Однако взгляд финансового блока правительства на этот вопрос может несколько отличаться от профсоюзного. По крайней мере в проекте нового Бюджетного кодекса в отношении соцфондов неожиданно исчезло слово “внебюджетные”. Что не могло не обеспокоить профсоюзы. Об этих и других принципиальных социально-экономических вопросах стороны социального партнерства поспорили в ходе очередного заседания Российской трехсторонней комиссии.

РАЗМЫВАНИЕ СОЦФОНДОВ

Темы, рассматриваемые в повестке “Разное” на заседаниях Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, от раза к разу становятся все приоритетнее. Этот факт “Солидарность” отметила еще после прошлой встречи соцпартнеров. И заседание, состоявшееся 30 ноября, этот факт подтвердило. Последний вопрос, поднятый в “Разном”, вызвал яркую дискуссию между профсоюзной и правительственной сторонами. Речь зашла о внебюджетных социальных фондах и принципах их работы, прописанных в проекте Бюджетного кодекса.

Председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков, инициировавший обсуждение, акцентировал внимание присутствующих на исчезновении слова “внебюджетные” из наименования государственных социальных внебюджетных фондов. Что - минимум лексически - делает их частью бюджета.

- Слово “внебюджетные” оттуда исчезает, размывается по всем разделам нового Бюджетного кодекса. Таким образом мы получаем де-факто единый социальный налог, только под новым названием и - юридически - под другим соусом. Мы ликвидируем тот консенсус, достигнутый 10 лет назад, когда вернулись от ЕСН к государственному обязательному соцстрахованию, - заявил профсоюзный лидер. И напомнил, что “государственным” оно является лишь потому, что государство принимает законы, обязывающие работодателей вносить взносы за работников. Деньги же в фондах принадлежат самим работникам и не имеют отношения к бюджету государства.

Глава ФНПР предложил два варианта, с помощью которых можно было бы обозначить особый статус фондов. Первый предполагает выделение деятельности соцфондов, их юридического статуса и различных определений в отдельную главу Бюджетного кодекса. Второй вариант - вообще исключить внебюджетные фонды из кодекса, отрегулировав их деятельность отдельными законами. Михаил Шмаков сообщил и о том, что профсоюзы обратились к президенту России Владимиру Путину с просьбой создать отдельный Совет при главе государства по вопросам обязательного социального страхования.

- Это серьезный вопрос, и не хотелось бы, чтобы мы получили такой же результат, как по ряду других законопроектов, затрагивающих интересы практически всех работающих. Самое важное в этом процессе, чтобы Бюджетный кодекс без согласования не вышел раньше, чем мы обсудим его и внесем свои предложения, - сообщил Шмаков, обратившись к вице-премьеру Татьяне Голиковой с просьбой провести совещание по этому поводу.

Профлидера поддержал президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин:

- Не хотелось бы, чтобы страховые платежи постепенно трансформировались в ЕСН. Мы знаем, что сторонников у этой позиции достаточно много и в правительстве, и в Госдуме. И в равной степени не хотелось бы, чтобы шаг за шагом, незаметно для многих вдруг оказались в ситуации, когда все фонды объединятся в единую структуру, - высказался он.

Елена Феоктистова, сопредседатель рабочей группы РТК, курирующей вопросы соцстрахования, постаралась несколько успокоить социальных партнеров. По ее словам, до специалистов Минфина, работающих с новой версией кодекса, уже донесены опасения соцпарт- неров на этот счет. И Минфин, дескать, готов сотрудничать в рассмотрении проблемных моментов. Так, в одной из частей проекта кодекса прописана специфика работы внебюджетных государственных социальных фондов.

- Никто, включая Минфин, не посягает на закон об основах государственного соцстрахования в РФ. Если они случайно обозвали внебюджетные фонды [просто] социальными, то, поверьте мне, умысла у них в этом не было, - заверила Татьяна Голикова.

Вице-премьер обратилась к представителю Минфина, попросив передать часть проекта кодекса, касающуюся внебюджетных фондов, для подготовки к рассмотрению сторонами РТК. “Чтобы потом не оказалось поздно”.

КВОТОВЫЕ НОРЫ

Второй темой, по которой на заседании РТК развернулась интересная дискуссия, стало квотирование количества иностранных работников, прибывающих в Россию по визе на 2019 год. Таковых, по предложению правительства, не должно трудоустроиться больше 144 583 человек.

- Мы рассматриваем предложения регионов и ведомств в отношении квот. В принципе, число квот шло к сокращению, но ситуация с “Силой Сибири” немного добавила численности. Со 108 тысяч количество увеличилось до 111. Плюс резерв 30%, - рассказал директор департамента занятости населения Минтруда России Михаил Кирсанов.

- А каких компетенций не хватает российским работникам для прокладки “Силы Сибири”? - удивился Шмаков.

- Именно этот вопрос мы задали руководству Амурской области, когда те заявили о такой потребности, - пояснил Кирсанов. - Они заявили, что это спецкомпетенции, связанные с прокладкой газопровода и сваркой. А российских специалистов не хватает. Требование срочно подготавливать наших работников было учтено. Так что потребность была несколько сокращена. Но есть еще куда стремиться.

На это глава ФНПР заметил, что о прокладке “Силы Сибири” известно уже не первый год. И за минувшее время можно было спокойно подготовить необходимое число российских рабочих, не отдавая высокоприбыльные места иностранцам:

- Зачем отдавать высокопроизводительную, высокооплачиваемую работу приезжим? - возмутился профлидер. И потребовал рассматривать вопросы квотирования комплексно, ориентируясь на длительную перспективу и известные промышленные проекты.

- Когда Минтруд будет вносить очередной проект постановления на этот счет, мы предложим предоставить сторонам РТК информацию о том, как сложилось на практике: откуда привлекали, кого привлекали - чтобы иметь возможность на это среагировать, - нашлась Голикова. Глава ФНПР развил мысль вице-премьера, предложив проанализировать статистику за несколько прошлых лет и провести совещание по этому поводу в начале следующего года.

Кстати, рассмотрели и вопрос, касающийся внутренней миграции. А именно - болезненную тему пополнения специалистами регионов Дальнего Востока. Как рассказала Татьяна Голикова, если сейчас на привлечение одного работника работодатель получает 225 тыс. рублей поддержки, то в следующем году правительство намерено увеличить эту сумму до 1 млн рублей. В настоящее время субсидии на мероприятия в сфере занятости предоставляются регионам, входящим в утвержденный правительством перечень по приоритетному привлечению трудовых ресурсов. Таких регионов сейчас 16, в частности, они входят в Дальневосточный федеральный округ. В нынешнем году предоставление субсидий заканчивается, но правительство намерено сделать его бессрочным. Интересно, что данная тема в числе прочих поднималась на Северной конференции, состоявшейся в августе в Хабаровске. (Подробнее об этом читайте на сайте “Солидарности” в материале “Дальний Восток становится ближе”.)

ПОМОЧЬ МАЛОИМУЩИМ И ИНВАЛИДАМ

Были на заседании РТК затронуты темы, вызвавшие безусловное одобрение сторон соцпартнерства. Об одной из них рассказал министр труда и социальной защиты Максим Топилин.

В российских регионах стартует пилотный проект по снижению числа семей с уровнем дохода ниже прожиточного минимума, рассказал Топилин. И подчеркнул, что соответствующая национальная цель обозначена в поручениях президента России Владимира Путина и председателя правительства Дмитрия Медведева. В экспериментальном режиме проект стартует в восьми регионах.

- Будет проведен эксперимент по персонифицированному выявлению семей с низкими доходами, с тем чтобы построить для них траектории выхода из малообеспеченности. Впоследствии эта технология будет развернута по всей стране, - сообщил министр, назвав сроком окончания пилотного режима 2021 год.

Другой социальной темой стала поддержка людей с ограниченными возможностями - как за прошедшие несколько лет, так и в перспективе. Например, выяснилось, что Минтруд и Минстрой займутся проверкой сложностей в приспособлении жилья под нужды инвалидов.

- За последние четыре года были приняты законодательные нормы и правила приспособления для нужд инвалидов занимаемых ими жилых помещений. Начато обследование. 12 тысяч квартир признаны подлежащими замене в связи с невозможностью проживания в них инвалидов. Однако, как отмечают сами инвалиды, эта работа ведется очень медленно. В том числе по причине несовершенства жилищного законодательства, - доложила Голикова.

По ее словам, премьер-министр Медведев поручил Минтруду и Минстрою совместно с региональными властями проан- ализировать соответствующие нормы законодательства, а также соблюдение прав инвалидов на получение адаптированных квартир. Результаты исследования должны быть представлены российскому правительству до 1 октября 2019 года.

Вице-премьер также сообщила, что действие заканчивающейся в следующем году госпрограммы “Доступная среда”, разработанной для улучшения качества жизни инвалидов, продлено до 2025 года:

- Совместно с общественными организациями инвалидов проводится наполнение этой программы необходимыми мерами и мероприятиями.

В то же время Голикова отметила, что от общественных организаций федеральному правительству начали поступать тревожные сигналы: в связи с прекращением федерального софинансирования программы безбарьерной среды с 2019 года региональные власти резко снизили объемы выделяемых средств. И сообщила, что председатель правительства Дмитрий Медведев оценил такие действия как нарушение договоренностей, достигнутых при принятии этой программы.

- Федеральные субсидии предусматривались в качестве стартовой поддержки для создания проектов этой работы в регионах. В связи с этим председателем правительства поручено высшим должностным лицам регионов рассмотреть возможность продолжить финансирование мероприятий по обеспечению беспрепятственного доступа инвалидов к объектам социальной инфраструктуры, - сообщила Голикова и рассказала о других проектах поддержки инвалидов.

- Полагаю, что представленная обширная программа поможет улучшить условия жилья, занятости, быта для инвалидов, - резюмировал председатель ФНПР Михаил Шмаков. И добавил, что очень хотелось бы, чтобы следующим шагом стала разработка программы повышения заработков для работающих россиян.

Автор фотогалереи: Николай Федоров / "Солидарность"

Профсоюз защищает

 

 

loading...

Наши издания

Информационный вестник № 6 (23) июнь 2018
Информационный вестник № 12 (30) декабрь 2018
Информационный листок № 2 (61) апрель 2018 г.
Информационный вестник № 5 (22) июнь 2018
Информационный вестник № 1 (31) январь 2019
Информационный вестник № 10.2 (28) октябрь 2018
Информационный вестник № 10 (27) октябрь 2018
Информационный вестник № 9 (26) сентябрь 2018
Информационный вестник № 10.2 (28) октябрь 2018
Информационный листок №1 (60) март 2018 г.
Previous Next Play Pause