Утверждено президиумом
Белгородского областного комитета ГМПР 15 мая 2008 г.
(в ред. от 23.12.2010 г.)

                                                                                     

ПОЛОЖЕНИЕ

о  смотре-конкурсе  на лучшую  постановку информационной  работы 
среди первичных профсоюзных организаций Белгородской  областной организации 
Горно-металлургического  профсоюза  России

 

1. Цели и задачи смотра-конкурса 
1.1. Смотр-конкурс проводится с целью дальнейшего совершенствования информационной деятельности, развития новых информационных технологий в первичных профсоюзных организациях, входящих в состав Белгородской областной организации ГМПР (далее - первичные профсоюзные организации), направленной на усиление мотивации профсоюзного членства и рост общественной активности в защите трудовых и социально-экономических прав членов профсоюза.
1.2. Основными задачами смотра-конкурса являются:
- повышение профессионализма и информационной культуры профсоюзного актива;
- воспитание у трудящихся осознанной необходимости профсоюзного членства как решающего условия единства и солидарности в отстаивании своих трудовых и социально-экономических прав и интересов;
- пропаганда и повышение общественной значимости работы, проводимой первичными профсоюзными организациями;
- усиление мотивации профсоюзного членства;
- активизация работы первичных профсоюзных организаций в области информационной политики;
- содействие  созданию  постоянно действующей  системы информирования членов профсоюза   о деятельности  ГМПР и профорганов всех уровней по реализации уставных целей и задач;
- изучение, обобщение и распространение опыта информационной работы первичных профсоюзных организаций.

2. Участники смотра-конкурса 
      2.1. В смотре-конкурсе участвуют первичные профсоюзные организации, состоящие на учете и  профобслуживании в Белгородской областной организации ГМПР.
      2.2. Смотр-конкурс проводится по пяти группам первичных профсоюзных организаций:
1 группа 
ОАО «Лебединский ГОК»
ОАО «Оскольский электрометаллургический комбинат»
ОАО «Стойленский ГОК»

2 группа 
ОАО «Комбинат «КМАруда»
ОАО  «ОЗММ»
ООО «ОСМиБТ»
  
3 группа   
ОАО «Белгородский завод горного машиностроения»
ЗАО «КМАрудоремонт»
ЗАО  «Губкинское предприятие по ремонту электрооборудования»
ОАО «Завод силикатного кирпича»
ЗАО «Авантаж-ТехЦентр»
ЗАО «СУМЗР»
ООО «Осколметаллургспецмонтаж»
ООО «Трест «Металлургстрой»

4 группа 
ООО «Агрофирма «Металлург»
ОАО «Скоростной трамвай»
ОАО «Руслайм»
ФГУП НИИ ВИОГЕМ

5 группа - отраслевые учебные заведения, кроме первичных профсоюзных организаций учащихся (студентов).

3. Порядок и сроки проведения смотра-конкурса 
3.1.  Смотр-конкурс проводится ежегодно.
3.2. Организация, подведение итогов смотра-конкурса возлагается на комиссию по информационной работе (далее - комиссия), состав которой утверждается постановлением президиума Белгородского областного комитета ГМПР (далее - обком профсоюза).
3.3.  Итоги смотра-конкурса подводятся в течение первого квартала года, следующего за отчетным, на заседании комиссии. Предложения комиссии рассматриваются и утверждаются на заседании президиума обкома профсоюза.
3.4. Профсоюзные комитеты предоставляют в обком  профсоюза не позднее 15 февраля года, следующего за отчетным, материалы по выполнению условий настоящего смотра-конкурса.
3.5. Комиссия проводит оценку поступающих на смотр-конкурс материалов и имеет право проверки первичных профсоюзных организаций по всем показателям.

4. Показатели работы первичной профсоюзной организации по информационной работе 
4.1.  Информационная работа, проводимая первичными профсоюзными организациями, оценивается по следующим показателям:

№ п/п	Показатели	Количественные и качественные показатели ППО	Оценка в баллах
1	Уровень охвата профсоюзным членством: - численность работающих
	- число членов профсоюза
	- охват профчленства 100% От 95% до 99,9 % От 90 % до 94,9 % От 80% до 89,9 % Менее 80% -  динамика профчленства  рост более 10% (при сохранении численности работающих) (при изменении численности работающих более 5%) от 5% до 10% (при сохранении численности работающих) (при изменении численности работающих более 5%) до 5% (при сохранении численности работающих) (при изменении численности работающих более 5%) сохранение на прежнем уровне (не менее 80%) (при сохранении численности работающих) (при изменении численности работающих более 5%) снижение более 10% от 5% до 10% менее 5%		8  6  4  3  1 10 15 5 10 3 5 2 3 -20 -15 -5
2	Наличие специалиста по информационной работе - в штате профкома (Ф.И.О., контактный телефон) - внештатного (Ф.И.О., должность, контактный телефон)		1(да) 0,5 (да)
3	Наличие информационного стенда (да/нет)		1 (да)
	Соответствует рекомендациям обкома		1 (да)
	Оригинальные идеи и решения (заполняется членами комиссии обкома по информационной работе)		До 2
4.	Наличие «библиотечки профсоюзного актива» (да/нет)		1 (да)
	Соответствует рекомендациям обкома		1 (да)
	Оригинальные идеи и решения (заполняется членами комиссии обкома по информационной работе)		До 2
5	Наличие протоколов, отражающих деятельность первичной профсоюзной организации по совершенствованию информационной работы (да/нет);		1 (да)
6	Средства профбюджета на информационную работу (%) 3 % и выше От 2% до 2,9 % От 1% до 1,9 % Менее 1 %		3  2  1  0,5
7	Число подписчиков на газету «Единство» - членов профсоюза до 1000 - членов профсоюза до 5000 - членов профсоюза от 5001 и выше		0,2 за 1 экз. 0,05 за 1экз. 0,02 за 1 экз.
8	Число подписчиков на газету «Солидарность» - членов профсоюза до 1000 - членов профсоюза до 5000 - членов профсоюза от 5001 и выше		0,2 за 1 экз. 0,05 за 1экз. 0,02 за 1 экз.
9	Наличие профсоюзных стендов (уголков) в цеховых профорганазциях - 100% - от 50 до 99% - менее 50% - отсутствуют		5 2 1 -10
10	Наличие профсоюзных стендов (уголков) в профгруппах* - 100% - от 50 до 99% - менее 50% - отсутствуют  *не применяется к учебным заведениям		5 2 1 -10
11	Подключение к Интернет (да/нет)		1 (да)
12	Количество информационных материалов о работе профсоюзной организации (новости, статьи, документы и т.п.) размещенных на сайте областной организации ГМПР		0,2 (за каждый материал)
13	Наличие электронного почтового ящика (указать адрес электронной почты профкома) (да/нет)		1 (да)
14	Сотрудничество со средствами массовой информации - Областными (указать какими) - Городскими (указать какими) - Заводскими, комбинатовскими (указать какими)		2 (да) 1 (да) 0,5 (да)
15	Выпуск собственных стенных фотогазет, плакатов, информационных плакатов, информационных листков (да/нет, если да указать какие)		1 (да - за каждый показатель)

4.2. Первичная профсоюзная организация может предоставить любые другие сведения полно и объективно отражающие её деятельность по улучшению информационной работы.

5. Награждение победителей смотра-конкурса 
5.1. В каждой группе определяется один победитель смотра-конкурса.
5.2. Первичным профсоюзным организациям - победителям вручается Почетная грамота обкома профсоюза и денежная премия. Размер денежной премии определяется президиумом обкома профсоюза для каждой группы.
5.3. Ответственные за информационную работу в первичных профсоюзных организациях-победителях награждаются Почетной грамотой обкома и денежной премией в размере до 20% от призовой суммы.
5.4. По предложению комиссии и по решению президиума обкома профсоюза первичные профсоюзные организации могут быть награждены Почетной грамотой обкома профсоюза и поощрительной премией по отдельным номинациям:
5.4.1. Лучший информационный стенд профсоюза
5.4.2. Лучшая профсоюзная библиотечка
5.4.3. Лучшая профсоюзная печатная агитпродукция (плакат, листовка, буклет и т.д.)
5.4.4. Лучшая творческая находка (песня, видеопрезентация, театрализованное
представление и другие оригинальные формы подачи профсоюзной информации).