Знакомьтесь - новый председатель профкома УЖДТ Константин Коротенко

9 августа состоялась отчетно-выборная профсоюзная конференция управления железнодорожного транспорта Лебединского ГОКа. С докладом о проделанной работе выступил председатель профкома УЖДТ Владимир Щукин. Он отметил, что на учёте первичной профсоюзной организации состоит 1557 человек, практически весь списочный состав подразделения. Только за этот год членами профсоюза стали 57 человек. За пять лет профком УЖДТ в составе 11 человек провёл 76 заседаний. Рассматривались жизненные вопросы, в том числе: о работе в выходные и праздничные дни; об изменении графика работы; о состоянии охраны труда и промышленной безопасности, безопасности движения поездов в цехах управления; о предоставлении дополнительных дней отдыха за переработку нормы рабочего времени; о доплате работникам УЖДТ за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных и т.д.

В соответствии с постановлением «Об улучшении информационной работы среди членов профсоюза…», совместным решением администрации и профсоюзного комитета был введён в действие порядок проведения еженедельных (по средам) очных оперативных совещаний у председателя профсоюзного комитета УЖДТ с уполномоченными профкома и профгруппоргами. Ежемесячно во всех структурных подразделениях управления проводятся рабочие собрания, на которых члены профкома доводят до всех присутствующих информацию вышестоящих профсоюзных органов; в информационной работе активно используется локальная сеть.

Перед зданием управления имеются стенды с информацией ЦС ГМПР о травматизме в масштабе отрасли, региона, предприятия, с фотографиями передовиков производства. Профсоюзный актив принимает участие в совещаниях по охране труда совместно с хозяйственными руководителями всех уровней и уполномоченными по охране труда. Профком регулярно выписывает газеты «Единство» и «Солидарность».

Несмотря на кризисную ситуацию в стране и в отрасли, профсоюзу удалось отстоять, сохранить разделы коллективного договора и, даже, улучшить некоторые из них. В частности по выплатам к юбилейным датам.

Было создано пять комиссий по охране труда; четыре комиссии в цехах и центральная комиссия профкома УЖДТ, были избраны 19 уполномоченных по охране труда.

При подведении итогов конкурсов лучшей неоднократно признавалась комиссия по охране труда ЖДЦ №2. Игорь Богданов, машинист ж/д строительных машин цеха путевого хозяйства, и Иван Макаев, осмотрщик-ремонтник вагонов ЖДЦ №2, были признаны лучшими уполномоченными по охране труда в областном смотре-конкурсе, проводимом Белгородским обкомом ГМПР.

Проведенная в 2015 году специальная оценка рабочих мест по условиям труда, позволила решить один из наболевших вопросов – обеспечение работников сверх нормы специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты.

Профсоюзный комитет УЖДТ, уполномоченные профкома цехов, профгруппорги проводили конкурсы профессионального мастерства; регулярно контролировали работу столовых и буфета (качество приготовления пищи, ассортимент продуктов), состояние медицинского обслуживания и уровень заболеваемости. Совместно с администрацией организовывали торжественные мероприятия к профессиональному празднику Дню железнодорожника, Дню Защитника Отечества, Международному женскому Дню. Профком вовлекал работников УЖДТ в спортивные соревнования в рамках спартакиады, проводимой на комбинате.

За пять лет профком оказал материальную помощь трудящимся и пенсионерам УЖДТ на общую сумму около трех миллионов рублей. Не оставались без внимания участники Великой Отечественной войны. Ежегодно, в канун праздника Победы, на Новый год и в дни юбилеев, профактив поздравлял ветеранов в кругу семьи.

- Приём трудящихся и пенсионеров организован ежедневно в течение рабочего дня, - отметил Владимир Николаевич. - Основные вопросы, с которыми чаще всего обращаются

– оказание материальной помощи, консультации по вопросам трудового права. Хотя трудовым законодательством не предусмотрено, чтобы профсоюзный комитет занимался рассмотрением индивидуальных трудовых споров, но и в этой ситуации мы с администрацией управления находили компромиссные решения, чтобы не допускать разрастания конфликта.

В заключение докладчик высказал пожелание:

- Деятельность профсоюзной организации в полной мере зависит от людей не только способных, активных, но и знающих профсоюзную работу. А чтобы знать, надо учиться. Поэтому новому составу профсоюзного комитета совместно с профкомом комбината необходимо организовать учебу вновь избранного профсоюзного актива.

Делегаты приняли живое участие в обсуждении доклада. Игорь Артёменко, заместитель начальника службы цеха по вывозке горной массы, отметил активное участие профкома в работе по специальной оценке условий труда, в частности, уделялось повышенное внимание вредным условиям труда. Игорь Богданов, машинист ж/д строительных машин цеха путевого хозяйства, отдав должное работе профкома, поднял вопрос повышения заработной платы. Иван Давыдов, слесарь КИПиА железнодорожного цеха №2, высказал критические замечания: по его мнению, резко сократилось количество выделяемых путевок в ОЗК «Лесная сказка», на море. Также по его словам комиссия по трудовым спорам в составе 8 человек не всегда становиться на сторону работника: не получил выплату к юбилейной дате один из сотрудников, т.к. в прошлом году был привлечен к дисциплинарной ответственности, голоса в комиссии распределились поровну – решение не в пользу работника. Также он высказал пожелание, чтобы работники комбината доставлялись на работу и обратно бесплатно. В целом же работу профкома оценил «удовлетворительно».

Борис Петров, заместитель председателя профкома ОАО «Лебединский ГОК» высказал своё мнение:

- Сейчас на первом месте стоит индексация заработной платы. Мы работаем в этом направлении. По «Лесной сказке» - хотя путевки распределяет администрация, мы контролируем летний отдых детей. Путевок меньше не стало – стало больше детей, сказывается омоложение коллектива, правительственные программы, направленные на улучшение демографической обстановки в стране. По комиссии по трудовым спорам: по данным юриста профкома вопросы решаются в соотношении 70 процентов на 30 в пользу работников. По автобусам: на линию ежедневно выходят около 80 автобусов, комбинат выплачивает работникам компенсацию за проездной билет.

Борис Викторович предложил признать работу профсоюзного комитета УЖДТ удовлетворительной. Его поддержал Александр Пьяных, начальник УЖДТ:

- На начало работы Щукина председателем профкома выпало многое: невыплата по три месяца заработной платы, забастовки. Справился, смог удержать коллектив в экстремальных условиях. В последние пять лет Владимир Николаевич помогал «подтянуть» заработную плату машинистов электровозов до уровня машинистов экскаваторов. Мне было приятно с ним работать: он неравнодушный человек, всегда ставил перед администрацией разные вопросы, в т.ч. и проблемные. Решали вместе. Небольшой пример: с мая 2016г. мы должны были получать премию в размере 65 процентов, но благодаря усилиям всего коллектива, и профкома, в том числе, мы вышли лидерами в производственном соревновании за 1 полугодие и получаем премию 75 процентов...

Сегодня Владимир Николаевич уже пенсионер. И когда он отчитывался, то уже знал, что это – последний его доклад в должности председателя профсоюзной организации УЖДТ. 41 год Щукин отдал Лебединскому ГОКу, 22 из них – профсоюзной работе. Он начинал помощником машиниста электровоза, был комсомольским вожаком, в 1994 году коллектив впервые доверил ему представлять интересы рабочих от профсоюзной организации.

Учитывая заслуги Владимира Щукина и многолетнюю плодотворную работу на посту председателя профсоюзного комитета одного из самых многочисленных подразделений комбината, руководство УЖДТ и делегаты конференции с благодарностью проводили его на заслуженный отдых. На память подарили современный сварочный аппарат. Владимир Николаевич своими руками достраивает дом.

Он предложил на должность председателя профкома кандидатуру своего заместителя Константина Коротенко, до сего дня - начальника службы подготовки производства УЖДТ.

69 делегатов, при одном воздержавшимся, проголосовали «за».

- Впереди много работы, и я к ней готов. Своей первоочередной задачей считаю поддержание высокого морального духа в коллективе, - поделился планами вновь избранный профсоюзный лидер. – Надо вернуть себе лидирующие позиции в спартакиаде комбината, сейчас выше третьего места пока не поднимаемся. А вообще, у нас в УЖДТ очень сильная профсоюзная «ячейка», с ней можно «горы свернуть»!

Также были избраны новый состав профсоюзного комитета подразделения и делегаты на XVIII отчётно-выборную профсоюзную конференцию Лебединского ГОКа.

Екатерина Тюпина.

Фото Николая Рыбцева.