Опционы в бизнесе

Программы долгосрочного стимулирования опционы в бизнесе — менеджеров: опционы на акции Из книги Система вознаграждения. Программы опционы в бизнесе стимулирования топ — менеджеров: опционы на акции Опционы — это ценные бумаги, представляющие собой обязательства корпорации перед их владельцами выплатить им разницу между договорной ценой и текущей биржевой ценой на момент исполнения Первый вариант.

Опционы с фиксированной ценой Из книги Сознательный капитализм. Опционы с фиксированной ценой Руководителям предоставляются опционы по фиксированной договорной цене, которая на момент поощрения топ-менеджеров часто бывает ниже текущей рыночной цены акций компании.

Опцион созрел: Как раздавать доли бизнеса сотрудникам компании — The Village

В связи с этим они будут стремиться обеспечивать Второй вариант. Опционы с премией Из книги автора Второй вариант.

Опционы с премией Это опционы на приобретение акций компании по цене выше, чем существующая на день предоставления опциона. Индексные опционы Из книги опционы в бизнесе Третий вариант.

Индексные опционы Цена опционов пересматривается раз в год в соответствии с изменением индекса ориентира. Опцион будет иметь смысл исполнять при росте курса акций более Четвертый вариант.

Виртуальные опционы и фантом-акции Из книги автора Четвертый вариант.

Виртуальные опционы и фантом-акции При реализации опционов или покупке акций топ-менеджеру не требуется привлекать свой личный капитал.